Samen opleiden voor goede zorg in de regio Of je het nou werkplekleren, praktijkgestuurd leren, of leerwerkplaatsen noemt, één ding weten wij zeker: de verschuiving van leren op school naar leren in de praktijk speelt een belangrijke rol bij de opleiding van voldoende én beter gekwalificeerde zorgme …

Tijdens een brainstorm van de werkgroep van deRotterdamseZorg ontstond het idee: als studenten van bol-opleidingen ook stage kunnen lopen in de avonduren en de weekenden zou dat zowel de kwaliteit én kwantiteit van stageplaatsen in de regio Rotterdam verbeteren. Werkgroepleden en BPV-coördinatoren I …

Het begon met een initiatief van het Hoornbeek College. Omdat er in het onderwijs vooral nog gebruik gemaakt wordt van clientdossiers op papier en nog niet van digitale varianten, besloot de school het clientdossier van Nedap te integreren in hun onderwijsprogramma. Dat zorgt voor een betere aanslui …

We zijn op weg! In mei zijn deRotterdamseZorg en Xebic gestart met de eerste fase van de bouw van een digitaal platform voor regionale stagemonitoring. Een klankbordgroep, met vertegenwoordigers uit onderwijs en zorg beoordeelt de gebruiksvriendelijkheid en de werking van het systeem in de praktijk. …

Sinds 2011 koopt SRZ, de samenwerkende Rijnmond Ziekenhuizen, gezamenlijk tijdelijk extern (gespecialiseerd) zorgpersoneel in dat voldoet aan alle kwaliteitseisen. Vanaf 1 mei 2017 is de uitvoering hiervan ondergebracht bij deRotterdamseZorg en is de naam gewijzigd in Match.dRZ. Vanuit deRotterdamse …

Voor het derde jaar heeft Aafje in mei meegedaan aan het MedewerkersBelevingsOnderzoek van onafhankelijk onderzoeksbureau Effectory. Uit dit onderzoek blijkt dat Aafje medewerkers Aafje hoger beoordelen dan haar branchegenoten. Hierdoor heeft Aafje voor het eerst het keurmerk Beste Werkgever verdien …

Doe mee aan de summerschool en kom met goede ideeën om anders en slimmer te werken, zodat de zorg van morgen klaar is voor de toekomst! Word verN!EUWert is een campagne in navolging van Word RAATgevert, met de kick-off tijdens de summerschool. Iedereen op de werkvloer wordt uitgedaagd om een goed id …

Hoe ga je om met het toenemend tekort aan professionals in de zorg? Om deze prangende vraag te beantwoorden organiseerde de Wetenschappelijke Board van Platform31 samen met deRotterdamseZorg een bijeenkomst. Geert Teisman, voorzitter van de Board en hoogleraar Bestuurskunde aan de Erasmus Universite …

deRotterdamseZorg heeft in samenwerking met werkgevers, de gemeente en het onderwijs een nieuwe prognose van de arbeidsmarkt gepubliceerd. De halfjaarlijkse sectorupdate van de Gemeente Rotterdam is hierop een aanvulling. In de update: de inspanningen van de RAAT (Regionale Actieplannen Aanpak Tekor …

Aantal zzp’ers in de zorg blijft groeien. ‘De oplossing is goed werkgeverschap’ Het aantal zzp’ers in de zorg blijft groeien en dat is een probleem, merken zzp- en beroepsverenigingen. “Als we mensen willen behouden voor de zorg, dan moet goed werkgeverschap snel belangrijker worden.” ‘Alleen goed w …