Loopbaanplatform

Zorgmedewerkers van deRotterdamseZorg moeten vooral goed voor zichzelf zorgen. Voor de client, patient, naasten en de organisatie zorgen doen ze namelijk al van nature. De eigen vitaliteit, ontwikkeling en mobiliteit hebben ze niet elke dag aan hun hoofd. Maar op het loopbaanplatform vinden ze prikkels om daar toch wat mee te doen. Naast de vacaturebank kunnen medewerkers zich inschrijven voor gratis loopbaangesprekken, tests, trainingen en evenementen. Alles is erop gericht om vanuit vergroot bewustzijn en plezier bij de zorg te blijven. Voorheen was het loopbaanplatform een online omgeving waar je een inlogcode voor nodig had. Binnenkort is het loopbaanplatform openbaar toegankelijk. Kosteloze deelname aan tests en evenementen blijft exclusief voor medewerkers van deRotterdamseZorg.

Headerphoto: deRotterdamseZorg

Bekijk ook

bron: pixabay BMH

Inzet bachelor medische hulpverlening (BMH)

BMH medewerkers zijn een aanwinst voor elke zorgorganisatie. Dit merken steden als Arnhem, Nijmegen en Utrecht ook. In Rotterdam vielen de eerste erva …

Ik Zorg

IK ZORG

Deze campagne van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) roept iedereen met een zorghart op zich actiever op de zorg te oriënteren …

Werkplekleren

We willen het leren zo inrichten dat het logisch met werken verweven raakt. Een professionele leergemeenschap worden, door de hele keten heen. Hierin …