Loopbaanplatform

Zorgmedewerkers van deRotterdamseZorg moeten vooral goed voor zichzelf zorgen. Voor de client, patient, naasten en de organisatie zorgen doen ze namelijk al van nature. De eigen vitaliteit, ontwikkeling en mobiliteit hebben ze niet elke dag aan hun hoofd. Maar op het loopbaanplatform vinden ze prikkels om daar toch wat mee te doen. Naast de vacaturebank kunnen medewerkers zich inschrijven voor gratis loopbaangesprekken, tests, trainingen en evenementen. Alles is erop gericht om vanuit vergroot bewustzijn en plezier bij de zorg te blijven. Voorheen was het loopbaanplatform een online omgeving waar je een inlogcode voor nodig had. Binnenkort is het loopbaanplatform openbaar toegankelijk. Kosteloze deelname aan tests en evenementen blijft exclusief voor medewerkers van deRotterdamseZorg.

Headerphoto: deRotterdamseZorg

Bekijk ook

Unieke Rijnmond Voorwaarden

We gaan de ‘secundaire arbeidsvoorwaarden van deRotterdamseZorg’ bepalen. We doen hiertoe research naar wat de medewerker van de toekomst verwacht. De …

Verkorte opleidingen zij-instromers en herintreders

We zien een traditionele manier van opleiden in een enigszins rigide onderwijssysteem. Iedereen heeft hetzelfde (standaard) opleidingstraject te volge …