Sterk In Je Werk Week

Al voor de vierde keer op rij organiseren deRotterdamseZorg en een groot aantal aangesloten zorgorganisaties de Sterk in je Werk week. Samen vinden we dat iedere zorgmedewerker tijd en aandacht voor zichzelf nodig heeft. Tijdens de Sterk in de Werkweek geven we hen de gelegenheid om aan hun eigen ontwikkeling en loopbaan te werken, door gezamenlijk een compleet en aantrekkelijk programma van workshops en activiteiten aan te bieden. Dit jaar is er speciale aandacht voor ‘Digivaardigheid in de zorg’.

De week is al jaren een succes, niet alleen bij de medewerkers, maar ook bij de deelnemende organisaties. De workshops die zij in huis aanbieden, zijn namelijk relatief gemakkelijk te organiseren.

Tips voor deelnemende organisaties

  • Pak een bestaande activiteit van de plank, die bijdraagt aan vitaliteit en/of ontwikkeling en verandering, en maak deze tijdens de week toegankelijk voor zoveel mogelijk collega’s uit de eigen organisatie, maar ook uit andere instellingen en zelfs andere zorgsectoren! Het resultaat is een week van uitwisseling en ontmoeting, maar ook van ontspanning en plezier.
  • Bij deRotterdamseZorg kun je jullie activiteit promoten; we hebben een website en promotiemateriaal beschikbaar. HR- en communicatieafdelingen kunnen deze eenvoudig opvragen bij bureau deRotterdamseZorg.
  • Ons concept ‘Sterk in je Werk’ is overgenomen door regio Utrecht en Brabant, dus ook in die zorgregio’s kun je ideeën opdoen.

De Sterk in je Werk week zet de toon in onze regio, die net als de rest van de zorgsector in Nederland kampt met werkdruk en krapte. Door actief ruimte te maken voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we er samen voor dat onze medewerkers gemotiveerd blijven en hart voor de zorg houden.

Wanneer: 18 t/m 22 november 2019

Meedoen? Neem contact op met projectleider Defnie Clausing

Headerphoto: Flickr: jur dor

Bekijk ook

Opleidingsevent2020

Samen leren voor betere zorg Of je het nou werkplekleren, praktijkgestuurd leren, of leerwerkplaatsen noemt, één ding weten wij zeker: de verschuiving …

rSPP

Regionale Strategische Personeelsplanning (rSPP) Een berekenings- en anticipeermethode, die de regio verbindt. Vanuit een gezamenlijke visie omgaan me …