Loopbaanplatform

Bestuurders van de zorginstellingen willen medewerkers ondersteunen bij alle veranderingen in de zorg. Ze vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en werk doen waar ze goed in zijn en dat goed bij ze past. Dat iedereen gezond en met plezier aan het werk is en blijft.

Om medewerkers te ondersteunen om zelf de regie te nemen over hun inzetbaarheid en loopbaan, is een digitaal loopbaanplatform ontwikkeld. Medewerkers kunnen er aan hun persoonlijke ontwikkeling werken door middel van gratis basistesten, aanvullende (betaalde) psychologische testen, loopbaaninstrumenten en trainingen. Het platform biedt toegang tot alle actuele beschikbare vacatures in de zorg in de regio Rijnmond. Toch een baan buiten de zorg? Ook die zijn er te vinden, net zoals tijdelijke projecten en opdrachten waardoor medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen. Op het platform is daarnaast relevante informatie over het werken in de zorg, het zorgen voor jezelf én je loopbaan te vinden. Voor de HR-professionals biedt het platform een kandidatenbank en informatie over HR-dienstverleners waarmee de instellingen positieve ervaringen hebben opgebouwd. Ook zijn er communities, waarin zij contact elkaar houden en informatie kunnen uitwisselen.