Talentenprogramma LEF!

Wie durft? Welke medewerkers hebben de potentie om de grote uitdagingen die voortkomen uit de aanzielijke veranderingen van de sector aan te gaan? deRotterdamseZorg biedt een selectie van 12 medewerkers een programma om de uitdagingen op te zoeken en vorm te geven. Deze medewerkers hebben lef! Daarnaast voelen zij de drang om zichzelf verder te ontwikkelen. Persoonlijk leiderschap, samenwerking en netwerken bouwen, daar draait dit programma om! Het programma bestaat naast vijf gezamenlijke bijeenkomsten (werkplaatsen) uit intervisie en coaching.

Voor de komende editie LEF! werven we:

kandidaten met dit profiel:

  • HBO- of WO-opleiding
  • Bereidheid om tijd, ook eigen tijd, en energie in het programma te steken
  • Steun van je eigen organisatie
  • Aangetoonde ambitie om zelf te ontwikkelen
  • Stevige groeipotentie, met name op de onderstaande competenties
  • Werkzaam binnen deRotterdamseZorg

Bekijk dan de volledige beschrijving.

Trainer
Begeleid jij de selectie van 12 bij hun groei en in het proces van zelfontwikkeling? Herken je jezelf in het volgende profiel?

  • Ervaring met leerprocessen
  • Psychologisch inzicht
  • Aantoonbare ervaring in het begeleiden van groepen
  • Kennis van leertheorieën en -methodieken
  • Organisatiesensitiviteit en -bewustzijn
  • Werkzaam binnen deRotterdamseZorg

Bekijk dan de volledige beschrijving.

Coach/intervisor
Ondersteun jij hoog opgeleide professionals met coaching en intervisie bij hun persoonlijke groei? Herken je jezelf in het volgende profiel?

  • Kennis van intervisiemethodieken
  • Ervaring met groepsdynamica en procesinterventies
  • Kennis en kunnen toepassen van verschillende coachingsmethodieken
  • Persoonlijke visie op coaching
  • Werkzaam binnen deRotterdamseZorg

Bekijk dan de volledige beschrijving.

Meer informatie over de selectieprocedure kunt u hier downloaden.