bron: pixabay BMH

Inzet bachelor medische hulpverlening (BMH)

Succesvolle inzet in de Rotterdamse regio

BMH medewerkers zijn een aanwinst voor elke zorgorganisatie. Dit merken steden als Arnhem, Nijmegen en Utrecht ook. In Rotterdam vielen de eerste ervaringen tegen. Vanuit de zorg om kwaliteit hielden we de boot eerst af. Maar! De kinderziektes zijn eruit, de ‘lessons learned’. Onderzoek leert dat de inzet van BMH’ers een direct succes voor de werkvloer kan betekenen. Het codewoord is verbinding. Een schone taak voor management én team. Lees hier het factsheet.

Stageplaatsen

Om in de regio meer stageplekken te creëren voor BMH-ers, zodat de instroom in de regio stijgt, is er met de SRZ ziekenhuizen een verdeelsleutel gemaakt met het aantal beschikbare stageplekken. Voor 2020/2021 is deze met 27 stageplekken behaald. In 2021 gaan 2 ziekenhuizen starten met een leerunit om BMH-ers op te leiden

 

Headerphoto: bron: pixabay BMH

MEER PROJECTEN IN ONTWIKKELING

Uncategorized
14 sep 2020

Digivaardig in de zorg

Willen we aan de zorgvraag van nu en de toekomst voldoen moeten we klaar staan m …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT
23 jan 2019

Exit onderzoek

Voldoende zicht op de redenen waarom het personeel vertrekt. Houd de achterdeur …

LEREN & ONTWIKKELEN
23 jan 2019

Regionale Stagecoordinatie

Voldoende passende stageplaatsen met een betere kwaliteit. Programma Regionale S …

LEREN & ONTWIKKELEN
21 jan 2021

Impulsgeld begeleidingscapaciteit

Binnen zorgorganisaties is het vormgeven van begeleiding op de werkvloer een ged …

Elke maand zien hoe we samenwerken? Geef je op voor de nieuwsbrief.