bron: pixabay BMH

Inzet bachelor medische hulpverlening (BMH)

BMH medewerkers zijn een aanwinst voor elke zorgorganisatie. Dit merken steden als Arnhem, Nijmegen en Utrecht ook. In Rotterdam vielen de eerste ervaringen tegen. Vanuit de zorg om kwaliteit hielden we de boot eerst af. Maar! De kinderziektes zijn eruit, de ‘lessons learned’. Onderzoek leert dat de inzet van BMH’ers een direct succes voor de werkvloer kan betekenen. Het codewoord is verbinding. Een schone taak voor management én team. Lees hier het factsheet.

 

Headerphoto: bron: pixabay BMH

MEER PROJECTEN IN ONTWIKKELING

Opleiden
23 jan 2019

Regionale Stagecoordinatie

Programma Regionale Stagecoördinatie Rotterdam Rijnmond wil dat haar inwoners op …

Regie op de regio
24 jan 2019

ZZP vraagstuk

Toekomstbestendig zijn. Dat willen we als regionale partners in de zorg. Ook in …

23 jan 2019

Unieke Rijnmond Voorwaarden

We gaan de ‘secundaire arbeidsvoorwaarden van deRotterdamseZorg’ bepalen. We doe …

Regie op de regio
03 jul 2019

Word VerN!EUWert

De toenemende zorgvraag, tekorten aan personeel en technologische ontwikkelingen …

Elke maand zien hoe we samenwerken? Geef je op voor de nieuwsbrief.