Onboarding

Onboarding moet bij iedere instelling van deRotterdamseZorg prettig en volledig gebeuren. Want wat we willen is betrokken medewerkers, die blíjven. Binnen de ziekenhuizen krijgen jonge HBO V verpleegkundigen een inwerkprogramma van minimaal een jaar. Hoe deze eruit komt te zien bepalen de ziekenhuizen momenteel aan de hand van literatuur en interviews. Als het programma zich in de praktijk bewijst, passen we het ook in andere zorgbranches toe.

 

Headerphoto: Foto Rick Keus

Bekijk ook

Regionale Stagecoordinatie

Programma Regionale Stagecoördinatie Rotterdam Rijnmond wil dat haar inwoners op voldoende kundig zorgpersoneel kan rekenen, nu en in de toekomst. Dit …

Greenlab

Op initiatief van Conforte richten we een Greenlab in. Dit is de zieken/verpleeghuiskamer van de toekomst. Hierin verzamelen we de nieuwste technologi …