Unieke Rijnmond Voorwaarden

De ziekenhuizen in de regio Rijnmond onderscheiden zich van andere ziekenhuizen in Nederland. Door hun eigentijdse patiëntenzorg en intensieve samenwerking. Door hun daadkracht en ondernemerschap. Ziekenhuizen in de regio Rijnmond willen zich ook onderscheiden door een eigentijds pakket arbeidsvoorwaarden. Passend bij die daadkracht en ondernemerschap en passend bij het imago van de Rotterdamse zorginstellingen: ‘Vitale medewerkers voor vitale patiënten in een gezonde stad’.

We gaan de ‘secundaire arbeidsvoorwaarden van deRotterdamseZorg’ bepalen. We doen hiertoe research naar wat de medewerker van de toekomst verwacht. De nieuwe voorwaarden laten we vervolgens terugkomen in alle aankomende voorlichting en wervingsactiviteiten, zoals de studiebeurs en de Week van de Zorg en Welzijn.

Headerphoto: Pixabay

MEER PROJECTEN IN ONTWIKKELING

Opleiden
21 jan 2021

Impulsgeld begeleidingscapaciteit

Binnen zorgorganisaties is het vormgeven van begeleiding op de werkvloer een ged …

Toeleiden
23 jan 2019

Care to switch – switch to care

Een verkort leer/werktraject HBO Verpleegkunde van 2 jaar en 8 maanden voor zij- …

Uncategorized
03 jul 2019

E-health Summerschool

https://www.youtube.com/watch?v=sWBC8K4zQIA&t=23s De gemeente Rotterdam orga …

Opleiden
bron: pixabay BMH
09 okt 2019

Inzet bachelor medische hulpverlening (BMH)

Succesvolle inzet in de Rotterdamse regio BMH medewerkers zijn een aanwinst voor …

Elke maand zien hoe we samenwerken? Geef je op voor de nieuwsbrief.