Unieke Rijnmond Voorwaarden

De ziekenhuizen in de regio Rijnmond onderscheiden zich van andere ziekenhuizen in Nederland. Door hun eigentijdse patiëntenzorg en intensieve samenwerking. Door hun daadkracht en ondernemerschap. Ziekenhuizen in de regio Rijnmond willen zich ook onderscheiden door een eigentijds pakket arbeidsvoorwaarden. Passend bij die daadkracht en ondernemerschap en passend bij het imago van de Rotterdamse zorginstellingen: ‘Vitale medewerkers voor vitale patiënten in een gezonde stad’.

We gaan de ‘secundaire arbeidsvoorwaarden van deRotterdamseZorg’ bepalen. We doen hiertoe research naar wat de medewerker van de toekomst verwacht. De nieuwe voorwaarden laten we vervolgens terugkomen in alle aankomende voorlichting en wervingsactiviteiten, zoals de studiebeurs en de Week van de Zorg en Welzijn.

Headerphoto: Pixabay

MEER PROJECTEN IN ONTWIKKELING

Opleiden
bron: pixabay BMH
09 okt 2019

Inzet bachelor medische hulpverlening (BMH)

Succesvolle inzet in de Rotterdamse regio BMH medewerkers zijn een aanwinst voor …

Behouden
23 jan 2019

Flexibilisering Rotterdamse Ziekenhuizen

De ziekenhuizen willen zowel intern als regionaal meer grip op uitstroom. Eén va …

Opleiden
23 jan 2019

Werkplekleren

We willen het leren zo inrichten dat het logisch met werken verweven raakt. Een …

Regie op de regio
24 jan 2019

ZZP vraagstuk

Toekomstbestendig zijn. Dat willen we als regionale partners in de zorg. Ook in …

Elke maand zien hoe we samenwerken? Geef je op voor de nieuwsbrief.