Unieke Rijnmond Voorwaarden

We gaan de ‘secundaire arbeidsvoorwaarden van deRotterdamseZorg’ bepalen. We doen hiertoe research naar wat de medewerker van de toekomst verwacht. De nieuwe voorwaarden laten we vervolgens terugkomen in alle aankomende voorlichting en wervingsactiviteiten, zoals de studiebeurs en de Week van de Zorg en Welzijn.

Headerphoto: Pixabay

Bekijk ook

Regionaal Contactpunt

Wat betekent werken in de zorg eigenlijk echt? Wat ga je doen? Welke opleiding moet je per sé hebben afgerond? Kan je ook gewoon wat uitproberen? Het …

E-health Summerschool

https://www.youtube.com/watch?v=sWBC8K4zQIA&t=23s De gemeente Rotterdam organiseert in samenwerking met de Rotterdam eHealth Academy en deRotterda …

pixabay

Onboarding

Een warm welkom binnen jouw nieuwe organisatie, wie gunt dat zijn nieuwe collega nu niet? Het onboarden van nieuwe collega’s is ontzettend belangrijk …