Unieke Rijnmond Voorwaarden

De ziekenhuizen in de regio Rijnmond onderscheiden zich van andere ziekenhuizen in Nederland. Door hun eigentijdse patiëntenzorg en intensieve samenwerking. Door hun daadkracht en ondernemerschap. Ziekenhuizen in de regio Rijnmond willen zich ook onderscheiden door een eigentijds pakket arbeidsvoorwaarden. Passend bij die daadkracht en ondernemerschap en passend bij het imago van de Rotterdamse zorginstellingen: ‘Vitale medewerkers voor vitale patiënten in een gezonde stad’.

We gaan de ‘secundaire arbeidsvoorwaarden van deRotterdamseZorg’ bepalen. We doen hiertoe research naar wat de medewerker van de toekomst verwacht. De nieuwe voorwaarden laten we vervolgens terugkomen in alle aankomende voorlichting en wervingsactiviteiten, zoals de studiebeurs en de Week van de Zorg en Welzijn.

Headerphoto: Pixabay

MEER PROJECTEN IN ONTWIKKELING

Arbeidsmarkt in beeld
24 jan 2019

ZZP vraagstuk

Toekomstbestendig zijn. Dat willen we als regionale partners in de zorg. Ook in …

WERVEN & TOELEIDEN
31 jan 2022

Regionaal Opleiden OK

De ziekenhuizen in de regio werven, selecteren en leiden operatieassistenten en …

Uncategorized
20 mrt 2019

Word RAATgevert!

Word RAATgevert is de campagne die gestart is in het kader van de RAAT: de Regio …

LEREN & ONTWIKKELEN
21 jan 2021

Impulsgeld begeleidingscapaciteit

Binnen zorgorganisaties is het vormgeven van begeleiding op de werkvloer een ged …

Elke maand zien hoe we samenwerken? Geef je op voor de nieuwsbrief.