Unieke Rijnmond Voorwaarden

We gaan de ‘secundaire arbeidsvoorwaarden van deRotterdamseZorg’ bepalen. We doen hiertoe research naar wat de medewerker van de toekomst verwacht. De nieuwe voorwaarden laten we vervolgens terugkomen in alle aankomende voorlichting en wervingsactiviteiten, zoals de studiebeurs en de Week van de Zorg en Welzijn.

Headerphoto: Pixabay

Bekijk ook

Word RAATgevert!

Word RAATgevert is de campagne die gestart is in het kader van de RAAT: de Regionale Actieplannen Aanpak Tekorten. Naast de intekening op de 5 actieli …

Rotterdammers Zorgen voor Elkaar

Daadkracht dat kenmerkt de Rotterdammers vroeger en nu. Mensen die elk, op hun eigen manier, een steentje bijdragen en bouwen aan het Rotterdam van nu …

ZZP vraagstuk

Toekomstbestendig zijn. Dat willen we als regionale partners in de zorg. Ook in de samenwerking met zzp-ers is dit hard nodig. De kwaliteit, de arbeid …