Care to switch – switch to care

Verkorte opleiding hbo verpleegkunde voor zij-instromers en herintreders.

We zien een traditionele manier van opleiden in een enigszins rigide onderwijssysteem. Iedereen heeft hetzelfde (standaard) opleidingstraject te volgen. Dit vormt een grote drempel voor zij-instromers en herintreders. Zij zijn niet meer bereid om een volwaardige opleiding te volgen. Toch is het noodzakelijk om iedereen die de zorg (terug) in wil komen, een passende mogelijkheid te bieden. De lange opleiding en het lage salaris tijdens zijn onaantrekkelijk. Er zijn goede voorbeelden van verkorte opleidingstrajecten. Neem het onderwijs en de gehandicaptenzorg. We willen ons inzetten om het systeem ook anders in te richten.

In samenwerking met het Ikazia Ziekenhuis, Van Weel Bethesda ziekenhuis, Maasstad Ziekenhuis, Rijndam Revalidatie, het Oogziekenhuis, Franciscus Gasthuis & Vlietland en Breederode Hogeschool hebben we een  verkorte opleiding hbo verpleegkunde voor zij-instromers en herintreders kunnen realiseren.

Interesse? Bekijk de vacature.

Headerphoto:

Bekijk ook

Werkplekleren

We willen het leren zo inrichten dat het logisch met werken verweven raakt. Een professionele leergemeenschap worden, door de hele keten heen. Hierin …

Word RAATgevert!

Word RAATgevert is de campagne die gestart is in het kader van de RAAT: de Regionale Actieplannen Aanpak Tekorten. Naast de intekening op de 5 actieli …

Unieke Rijnmond Voorwaarden

We gaan de ‘secundaire arbeidsvoorwaarden van deRotterdamseZorg’ bepalen. We doen hiertoe research naar wat de medewerker van de toekomst verwacht. De …