Verkorte opleidingen zij-instromers en herintreders

We zien een traditionele manier van opleiden in een enigszins rigide onderwijssysteem. Iedereen heeft hetzelfde (standaard) opleidingstraject te volgen. Dit vormt een grote drempel voor zij-instromers en herintreders. Zij zijn niet meer bereid om een volwaardige opleiding te volgen. Toch is het noodzakelijk om iedereen die de zorg (terug) in wil komen, een passende mogelijkheid te bieden. De lange opleiding en het lage salaris tijdens zijn onaantrekkelijk. Er zijn goede voorbeelden van verkorte opleidingstrajecten. Neem het onderwijs en de gehandicaptenzorg. We willen ons inzetten om het systeem ook anders in te richten.