Vitaliteitschallenge Phileas
Phileas
Iedereen weet: gezond leven en fit blijven gaat niet vanzelf! Phileas heeft daarom een prachtig idee ontwikkeld en de Word RAATgeverT prijs ingezet om op een positieve manier met gezondheid aan de slag te gaan. Want als je het samen doet, als je het als team doet en als je mee doet met deRotterdamseZorg vitaliteitschallenge dan wordt gezond leven en fit blijven echt leuk!
5 zorgorganisaties gaan de challenge aan! Franciscus Gasthuis & Vlietland, Ikazia Ziekenhuis, Pameijer, Albeda Zorgcollege en Middin hebben elk een team met 10 gemotiveerde medewerkers die meedoen met vitaliteitschallenge. Zij dagen elkaar uit en verdiepen zich in de wereld van voeding, beweging en ontspanning. De teams leren, presteren en verzamelen punten en volgen elkaars resultaten in een app. Onderdeel van Phileas is dat de deelnemers fysieke workshops en coaching op het gebied van gezonder leven en meer bewegen krijgen.
Vitaliteit
Vitale medewerkers voelen zich niet alleen prettiger maar zijn daarbij beter in staat gezonde zorg te leveren en hoeven minder te verzuimen. Goed werkgeverschap met aandacht voor vitaliteit en gezondheid maakt de zorg tot een aantrekkelijke sector om in te werken.
Volg de challenge
De challenge volgen? Alle ‘wist je dat je’s’ lezen of jezelf uitdagen? Kijk hier en volg de #foodmovemind.
Bekijk ook
Onboarding
Een warm welkom binnen jouw nieuwe organisatie, wie gunt dat zijn nieuwe collega nu niet? Het onboarden van nieuwe collega’s is ontzettend belangrijk …
Exit onderzoek
Binnen jouw regio stromen jaarlijks 5000 medewerkers de zorgsector uit. Investeren in ‘de voorkant’ is daarom niet genoeg. Heb je voldoende zicht op d …
Flexibilisering Rotterdamse Ziekenhuizen
De ziekenhuizen willen zowel intern als regionaal meer grip op uitstroom. Eén van de aanleidingen is de beweging naar detacheringsbureaus. Zij brengen …