Kom ook
17 september 2019
Jaarcongres HRM in de Zorg
Thema's en ambities 2019
Een kerngezond zorglandschap heeft voldoende capabel zorgpersoneel. Nieuwe ontwikkelingen schrikken ons niet af, maar gaan we aan. Zonder visie voor de langere termijn gaat dit niet. Daarom is er de strategische arbeidsmarktagenda, bestaande uit vier regionale ambities.
Definitieve prognose tekorten in de zorg 2022
De uitdaging in de regio Rijnmond is om het voorspelde tekort in te lopen. Hebben we dit doel al behaald?
In samenwerking met Prismant is de definitieve prognose voor de tekorten in de zorg in 2022 opgesteld. In het digitale magazine van deRotterdamseZorg lees je precies waar we nu staan. Naast alle recente arbeidsmarktcijfers vind je inspirerende informatie over het behoud van medewerkers. Dé sleutel om de tekorten verder terug te dringen. Wij wensen je veel leesplezier!
Elke maand zien hoe we samenwerken? Geef je op voor de nieuwsbrief.