Om iedereen tijdig goede zorg te leveren zijn voldoende gekwalificeerde zorgmedewerkers nodig. In de regio Rotterdam Rijnmond wordt dit gezien als een gezamenlijke missie van zorg- en onderwijsorganisaties. Daarom werken binnen het samenwerkingsverband van deRotterdamseZorg 42 zorg- en onderwijsorganisaties samen aan een gezonde arbeidsmarkt Zorg & Welzijn. Bij ons vind je arbeidsmarktinformatie en prognoses. Samen met de organisaties bekijken we wat nodig is en lossen we samen knelpunten op door samen te werken aan innovatieve projecten op de arbeidsmarktthema’s: Werven & Toeleiden, Leren & Ontwikkelen en Modern werken & behouden.
Laatste nieuws
THEMA’S EN AMBITIES
De zorgprofessionals zijn het hart van de zorg, de uitstroom is een groot knelpunt en hun veranderkracht met het oog op de toekomst een belangrijk vraagstuk. Werkgevers staan voor de grote uitdaging om met aandacht en maatwerk elke unieke professional duurzaam inzetbaar te houden. deRotterdamseZorg maakt een stevige en uitgesproken keuze: de zorgprofessional centraal. Nieuwe ontwikkelingen schrikken ons niet af, maar gaan we aan. Zonder visie voor de langere termijn gaat dit niet. Daarom is er de strategische arbeidsmarktagenda, bestaande uit vier regionale ambities.
