Arbeidsmarktprognoses Rotterdam Rijnmond 2021-2025
Wat komt er op ons af op de arbeidsmarkt zorg en welzijn? Nu, straks en later
E-zine digivaardig in de zorg
Met tips en inspiratie om aan de slag te gaan met digitale vaardigheden binnen jouw organisatie
SamenopleidenOK.nl
Rijnmondse ziekenhuizen bundelen krachten en gaan samen OK-personeel opleiden

De zorg in Rotterdam sterk maken en voorzien van voldoende goed opgeleid zorgpersoneel, nu én in de toekomst: dat is ons doel. Zorgorganisaties ervaren in toenemende mate de gevolgen van het personeelstekort. Goede aansluiting van onderwijs op de praktijk is hierbij cruciaal. Daarom werken binnen deRotterdamseZorg zorg- én onderwijsinstellingen samen om dit arbeidsmarktvraagstuk op te lossen. We onderzoeken de arbeidsmarkt en inventariseren de te nemen acties. De knelpunten lossen we op door samen te werken aan innovatieve projecten, producten en diensten. Dit doen wij op de arbeidsmarktthema’s: toeleiden, opleiden en behouden. Op die manier kan elke Nederlander uiteindelijk rekenen op de zorg die hij of zij nodig heeft, nu, straks en in de toekomst.

Laatste nieuws

THEMA'S EN AMBITIES

Een kerngezond zorglandschap heeft voldoende capabel zorgpersoneel. Nieuwe ontwikkelingen schrikken ons niet af, maar gaan we aan. Zonder visie voor de langere termijn gaat dit niet. Daarom is er de strategische arbeidsmarktagenda, bestaande uit vier regionale ambities.  

Volg derotterdamsezorg

Elke maand zien hoe we samenwerken? Geef je op voor de nieuwsbrief.