Bekijk dit filmpje. Een must voor iedereen die zich afvraagt hoe het moet met zorg en personeelstekorten in Rotterdam Rijnmond.

De Regionale Aanpak Arbeidsmarkt Tekorten is ondertekend (RAAT). Alle aangesloten instellingen gaan samen met gemeente en onderwijs gericht aan de slag met projecten die werkelijk verschil maken. 

Meer weten? Benader Erwin Korevaar.

Wat heb jij aan deRotterdamseZorg?

Wat hadden zij aan deRotterdamseZorg?

"Het LEF-programma lepelt mijn kansen naar boven".

Suzanne Oomen (Maasstad Ziekenhuis) werkt als adviseur voor Interne Geneeskunde, Longziekten, Oncologie, Dialyse en MDL. Zij doet mee aan het talentenprogramma LEF! en deelt graag haar ervaringen. We stelden haar een aantal vragen.

Meer lezen

"Ik verwacht dat het uitdagend, confronterend en vooral leerzaam zal zijn".

Jan Willem Wiersma is HR-Expert in het Maasstad Ziekenhuis. Hoe vond hij LEF!

Meer lezen

"LEF! sluit perfect aan op waar ik nu ben."

Waarom wil je meedoen?
"Voor mijn huidige functie werkte ik als verpleegkundige en later als coördinator. In deze periode heb ik ook de opleiding Zorgmanagement gevolgd. Sinds februari ben ik teamleider van de polikliniek Reumatologie. Deelname aan LEF! is een aanvulling op de ontwikkelfase waarin ik mij nu bevind en kan mij ondersteunen een goede leidinggevende zijn."

 

Meer lezen

Recovery Verpleegkundige in Erasmus MC-Sophia

Renate is 47 jaar en werkt met veel plezier als recovery verpleegkundige in het Erasmus MC-Sophia Ziekenhuis. De afgelopen 20 jaar heeft ze op verschillende afdelingen in diverse ziekenhuizen gewerkt. Toch was Renate toe aan een uitdaging en heeft zich daarom opgegeven voor het uitwisselingsproject van deRotterdamseZorg. Dit project heeft als doel om de kennis en kunde van gespecialiseerd personeel (SEH, OK en IC) uit ziekenhuizen te vergroten, hen de mogelijkheid geven zich te ontwikkelen en ze wendbaar en weerbaar te maken door ze tijdelijk van werkplek te laten wisselen.

Meer lezen

Recovery Verpleegkundige in Maasstad Ziekenhuis

Ingeborg werkt al lange tijd in het Maasstad Ziekenhuis als recovery verpleegkundige. Net als Renate was zij toe aan een uitdaging en heeft zich daarom opgegeven voor het uitwisselingsproject van deRotterdamseZorg. Dit project heeft als doel om de kennis en kunde van gespecialiseerd personeel (SEH, OK en IC) uit ziekenhuizen te vergroten, hen de mogelijkheid geven zich te ontwikkelen en ze wendbaar en weerbaar te maken door ze tijdelijk van werkplek te laten wisselen. Ingeborg werkt in dit kader tijdelijk op de werkplek van Renate in het Erasmus MC-Sophia.

Meer lezen

deRotterdamseZorg op social media