Arbeidsmarkt informatie

Goede keuzes beginnen met goed inzicht. Daarom analyseert deRotterdamseZorg continu data over de arbeidsmarkt in zorg en welzijn. De cijfers laten zien dat de uitdagingen groot zijn. Richting 2034 groeit het tekort aan zorg- en welzijnsprofessionals in de regio fors. Dit raakt alle sectoren en functies: van verzorgenden en verpleegkundigen tot sociaal werkers en gespecialiseerd personeel.

Wij zorgen ervoor dat deze inzichten beschikbaar en begrijpelijk zijn voor de regio, onder andere via:

  • Facts & figures en arbeidsmarktprognoses.
  • Inzicht in instroom, doorstroom en uitstroom.
  • Onderwijscijfers en trends in Leven Lang Ontwikkelen.

Deze kennis gebruiken we om activiteiten te onderbouwen, resultaten te volgen en het gesprek te voeren over wat écht nodig is.

Laatste publicaties:

Voor meer cijfers ga naar publicaties.

Laatste nieuws

a69d8de8-669c-49d8-bb4d-adc8416a8d7b

HR-managers Rijnmondse ziekenhuizen nemen een kijkje in de keuken van AFAS

Afbeelding4

Duurzame samenwerking en waardecreatie

2026_LN_afb_leiderschap

Samen leren over leiderschap dat organisaties in beweging brengt 

Laatste nieuws

a69d8de8-669c-49d8-bb4d-adc8416a8d7b

HR-managers Rijnmondse ziekenhuizen nemen een kijkje in de keuken van AFAS

Afbeelding4

Duurzame samenwerking en waardecreatie

2026_LN_afb_leiderschap

Samen leren over leiderschap dat organisaties in beweging brengt 

Ontwerp-zonder-titel-2

Lerende netwerken: de eerste stap naar blijvende impact