Aantrekkelijke banen


Om professionals te behouden, moeten banen passen bij hun wensen en levensfase. Dat vraagt om flexibiliteit en zekerheid.

De focus ligt op:

  • Regionaal werkgeverschap en mobiliteit binnen de sector.
  • Nieuwe arbeidsvormen die zekerheid combineren met meer regie.
  • Betere samenwerking tussen organisaties in plaats van onderlinge concurrentie.

Laatste nieuws

Lerende netwerken maken verschil, maar echte impact vraagt om een volgende stap. 

dreamstime_xxl_35103408

Subsidie Strategisch Opleiden in zorg en welzijn (SO-Z&W) krijgt een vervolg

IMG_6709

Lerend Netwerk Startende Professionals van start 

Activiteiten

Laatste nieuws

Lerende netwerken maken verschil, maar echte impact vraagt om een volgende stap. 

dreamstime_xxl_35103408

Subsidie Strategisch Opleiden in zorg en welzijn (SO-Z&W) krijgt een vervolg

IMG_6709

Lerend Netwerk Startende Professionals van start 

Vacature alert! Programmamanager 32-36 uur per week