Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd heeft een interessante position paper gepubliceerd over hoe om te gaan met kwaliteit en toezicht in tijden van personeelstekorten. Deze position paper mag gezien worden als een uitnodiging aan zorginstellingen om hierover in gesprek te gaan met de IGJ. In het position paper worden concrete voorbeelden genoemd waarin de optimale kwaliteit niet geleverd kon worden en de IGJ hier in mee is gegaan. Dit geeft mogelijkheden in het door breken in de systeemwereld en de organisatie van zorg.
Klik hier om de position paper te lezen.
