Investeren in de vitaliteit van professionals zorgt voor gezondere, gemotiveerde medewerkers die beter kunnen presteren en minder vaak uitvallen. De zorgsector staat onder grote druk door de toenemende zorgvraag, personeelstekorten en een hoge werkdruk. Deze uitdagingen vragen om innovatieve oplossingen voor een gezonde en duurzame werkomgeving.
Vitale professionals kunnen langer en met meer plezier blijven werken, wat het personeelstekort helpt verminderen. Uiteindelijk creëert dit een duurzamere zorgsector, waar medewerkers met plezier werken én cliënten hier de vruchten van plukken. Binnen deRotterdamseZorg zoeken we daarom samen naar oplossingen op de verschillende vraagstukken die spelen rondom het thema “Vitaliteit”. Hierbij staat kennisuitwisseling, actieleren, delen van good practices en netwerkmogelijkheden centraal, zodat de verandering in de organisatiecontext gerealiseerd kan worden.
Ben jij enthousiast om in je in te zetten binnen dit actiegerichte netwerk en draag jij daarmee bij aan het versterken van de vitaliteit van jouw organisatie en de gehele sector?
Lees onderstaande flyer voor meer informatie.
Aanmelden is niet meer mogelijk!
