Vandaag presenteren wij ons Jaarplan voor 2022. Welke stappen ondernemen wij om het personeelstekort in Zorg en Welzijn het hoofd te bieden? In dit jaarplan lees je over de arbeidsmarktaanpak van deRotterdamseZorg in 2022. Dit jaar geven we concrete invulling aan de uitgesproken keuze: in deRotterdamseZorg staan zorgprofessionals centraal.
De zorgprofessionals zijn het hart van de zorg, de uitstroom is een groot knelpunt en hun veranderkracht met het oog op de toekomst een belangrijk vraagstuk. Werkgevers staan voor de grote uitdaging om met aandacht en maatwerk elke unieke professional duurzaam inzetbaar te houden. deRotterdamseZorg maakt een stevige en uitgesproken keuze: de zorgprofessional centraal. Een impactvolle keuze die vraagt om een andere mindset en daarmee andere keuzes.
Bekijk hier ons Jaarplan 2022.
