28 maart 2023

Primeur: de eerste Transitie Dialoog tijdens het Rotterdams eHealth Ontbijt

Na het Rotterdams eHealth ontbijt organiseerde Transitie010 op 16 februari de allereerste Transitie Dialoog. Dat er transitie nodig is in zorg en welzijn is inmiddels wel duidelijk, maar hoe gaan we dat voor elkaar krijgen? Voor transitiedenken is het belangrijk dat professionals buiten hun eigen blik kijken en daarnaast ontdekken wat zij zelf kunnen doen om de transitie te versnellen.

“Transities zijn veranderingen die ontstaan door menselijke creativiteit”, stelt hoogleraar sociaal-economische transities Derk Loorbach. Hoe kun jij als zorgprofessional je creativiteit inzetten om de transitie te maken?

In twee gestructureerde rondes  spraken de deelnemers uit verschillende disciplines aan tafels met elkaar over wat transitie voor hen betekent. Daarbij  daagden we ze uit om hun creativiteit in te zetten en te bedenken wat zij zelf kunnen doen om bij te dragen aan de benodigde transitie.

De deelnemers noemden ‘samenwerking’ als een belangrijk element om te slagen.

De eerste Transitie Dialoog was een hele geslaagde eerste stap. Op naar de volgende. Bedankt voor het organiseren Rotterdams eHealth ontbijt!

Laatste nieuws

29-09_inspiratie-event

Inspiratie-event De toekomst van de arbeidsmarkt

Fenna VVT2

Campagne moet jongeren enthousiast maken voor de ouderenzorg in Capelle en Krimpen 

pexels-thirdman-5327862-scaled

Subsidieregeling Inrichten Opleidingsstructuur helpenden,verzorgenden en verpleegkundigen (IOHVV)

Meer nieuws

29-09_inspiratie-event

Inspiratie-event De toekomst van de arbeidsmarkt

Fenna VVT2

Campagne moet jongeren enthousiast maken voor de ouderenzorg in Capelle en Krimpen 

pexels-thirdman-5327862-scaled

Subsidieregeling Inrichten Opleidingsstructuur helpenden,verzorgenden en verpleegkundigen (IOHVV)

IMG_3498

Lerend netwerk ‘Leiderschap in organisaties’ rondt leerreis af: reflecteren, vieren en vooruitkijken