07 maart 2018

Actieplan voor tekorten zorgpersoneel in regio

De gemeente Rotterdam gaat het tekort aan zorgpersoneel aanpakken. Met een speciaal actieplan wil de stad de instroom van nieuwe mensen in de zorg met zeker 10 procent verhogen. Minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid en de Rotterdamse wethouder Sven de Langen trapten het plan op 7 maart 2018 af. Samen met de gemeente en 25 bestuurders uit het onderwijs en de zorg zetten ze hun handtekening onder het plan.

 

De gemeente Rotterdam betaalt een half miljoen euro mee aan het zogeheten Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten (RAAT). Het geld wordt ingezet om onder meer nieuwe stageplaatsen te creëren en op de werkvloer goede ideeën te verzamelen over hoe het werk beter kan.

 

Ook moet de uitstroom van personeel uit de zorg met tien procent worden verlaagd, onder meer door mensen in hun baan bij te scholen. Een ander actiepunt is het bedenken van nieuwe opleidingen die beter zijn toegespitst op de zorgvraag en de arbeidsmarkt van de toekomst.

 

Bekijk hier de reportage die RTV Rijnmond erover maakte.

 

Bron: RTV Rijnmond

Laatste nieuws

29-09_inspiratie-event

Inspiratie-event De toekomst van de arbeidsmarkt

Fenna VVT2

Campagne moet jongeren enthousiast maken voor de ouderenzorg in Capelle en Krimpen 

pexels-thirdman-5327862-scaled

Subsidieregeling Inrichten Opleidingsstructuur helpenden,verzorgenden en verpleegkundigen (IOHVV)

Meer nieuws

29-09_inspiratie-event

Inspiratie-event De toekomst van de arbeidsmarkt

Fenna VVT2

Campagne moet jongeren enthousiast maken voor de ouderenzorg in Capelle en Krimpen 

pexels-thirdman-5327862-scaled

Subsidieregeling Inrichten Opleidingsstructuur helpenden,verzorgenden en verpleegkundigen (IOHVV)

IMG_3498

Lerend netwerk ‘Leiderschap in organisaties’ rondt leerreis af: reflecteren, vieren en vooruitkijken