Live matching van kandidaten die beschikbaar komen voor ander werk in deze zorgregio.
Elke vier weken schuiven HR professionals aan de matchtafel, op de 9e etage van de Rotterdam Science Tower. Zij wisselen vacatures uit en laten onder begeleiding van Margareth Kagie ook sollicitanten ‘pitchen’. Het doel is zoveel mogelijk plaatsingen te realiseren in het kader van behoud. We raden elke HR afdeling aan het te proberen; naast matches levert het goede verbinding op met vakgenoten.
Voordelen:
- Behoud van zorgmedewerkers in de sector
- Verbinding met vakgenoten
