HR-managers Rijnmondse ziekenhuizen nemen een kijkje in de keuken van AFAS

Duurzame samenwerking en waardecreatie

Samen leren over leiderschap dat organisaties in beweging brengt 

Lerende netwerken: de eerste stap naar blijvende impact

Terugblik inspiratie-event De toekomst van de arbeidsmarkt

Subsidie Strategisch Opleiden in zorg en welzijn (SO-Z&W) krijgt een vervolg

Lerend Netwerk Startende Professionals van start 

Vacature alert! Programmamanager 32-36 uur per week

Inspiratie-event De toekomst van de arbeidsmarkt

Campagne moet jongeren enthousiast maken voor de ouderenzorg in Capelle en Krimpen 

Subsidieregeling Inrichten Opleidingsstructuur helpenden,verzorgenden en verpleegkundigen (IOHVV)

Voorstellen programmamanager Claire

Lerend netwerk ‘Leiderschap in organisaties’ rondt leerreis af: reflecteren, vieren en vooruitkijken  

Jaarcongres HRM in de Zorg

SLIM scholingssubsidie 2026

Nieuwe website deRotterdamseZorg!

Kick-off Young Professional Programma

Lerend Netwerk Young Professional

Vierde bijeenkomst lerend netwerk Leiderschap

MIRA innovatiescan landelijk beschikbaar voor zorg- en welzijnsorganisaties

Regionaal werkgeverschap: een aantrekkelijk alternatief voor moderne zorgprofessionals en hun werkgevers

Young Professional Programma

Vacature! Programmamanager 32 – 36 uur per week

Studiekeuzebeurs West 2026