We hebben te maken met een aanzienlijk arbeidstekort, dat naar verwachting in de toekomst zal blijven groeien. Daarnaast is arbeidsdiscriminatie nog steeds een realiteit. Door te focussen op het vergroten van diversiteit en het bevorderen van inclusie, vergroot je het potentieel van beschikbare arbeidskrachten binnen jouw organisatie. Hierdoor zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en met plezier zijn of haar werk kan doen.
We hebben ons aangesloten bij Inclusief 010 om gezamenlijk ons in te zetten voor het thema diversiteit en inclusie. Door gebruik te maken van elkaars kennis, expertise en netwerk op dit gebied, zijn we in staat om de arbeidsmarkt in de zorg effectiever te ondersteunen. Ons lerend netwerk voor diversiteit en inclusie helpt organisaties bij het aanpakken van personeelstekorten en het behouden van medewerkers in de sector. Samen streven we naar een inclusieve en diverse arbeidsomgeving in de zorg.
