Lerend netwerk Generaties: Inspiratie, inzichten en actie
MODERN WERKEN EN BEHOUDENInmiddels heeft de vierde bijeenkomst van het lerend netwerk Generaties plaatsgevonden. Tijdens deze inspirerende sessie stond het delen van Good Practices uit de verschillende deelnemende organisaties centraal. Het resultaat? Een schat aan inzichten, vernieuwende ideeën en concrete voorbeelden die laten zien hoe generatiemanagement organisaties in beweging kan brengen. Wat in november 2024, tijdens de kick-off van het lerend netwerk, begon als een gezamenlijke verkenning en zoektocht is nu uitgegroeid tot een netwerk dat gekenmerkt wordt door openheid, samenwerking en leren van elkaar.
Hieronder een greep uit de initiatieven die gedeeld werden:
- Generatiemaand met generatiefair en Knabbel & Babbel-tas
Een creatieve aanpak om generaties dichter bij elkaar te brengen, zowel binnen organisaties als in teams. - Workshops op maat
Praktische sessies die inspelen op specifieke vraagstukken, zoals samenwerking tussen generaties in begeleidingsrelaties (begeleider-leerling) en het gebruik van werkvormen tijdens overleggen om alle generaties te betrekken bij belangrijke beslissingen. - Producten per generatie ontwikkeld
Producten afgestemd op de behoeften en voorkeuren van verschillende generaties, zoals bijeenkomsten over de overgang en de flyer ‘Gezond richting je pensioen’. - Persona’s
Een inkijkje in hoe werken en denken met persona’s kan helpen bij organisatievraagstukken, omdat je vertrekt vanuit “echte” mensen.
Naast het delen van praktijkvoorbeelden lag de focus op de actieleerfase: oplossingen ontwikkelen. Tijdens de bijeenkomst zijn tientallen creatieve ideeën bedacht voor diverse “Hoe kunnen we…”-vragen. Deze ideeën worden nu gebundeld en aangescherpt om uiteindelijk te leiden tot concrete stappen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Verrassende inzichten van deelnemers
Tijdens de bijeenkomst deelden deelnemers wat hen tot nu toe het meest heeft verrast in het netwerk:
- “Het onderwerp Generaties leeft meer in onze organisatie dan ik dacht.”
- “De onderlinge openheid zorgt ervoor dat we van elkaar leren. Er is al zoveel kennis bij iedereen aanwezig, meer dan ik had verwacht.”
- “Dat vrij simpele oefeningen je zo veel verder kunnen helpen in de vraagstelling.”
Deze reflecties benadrukken de kracht van dit netwerk: een plek waar je leert, verrast wordt en nieuwe perspectieven ontdekt. Om met nieuwe energie weer terug te keren in je organisatie om het geleerde in de praktijk te brengen.
Samen bouwen aan een generatiebewuste toekomst
De energie en betrokkenheid van de deelnemers maken het lerend netwerk Generaties tot een succes. Het laat zien dat generatiemanagement niet alleen gaat over kennis, maar vooral over verbinding, luisteren en samen groeien.
Benieuwd naar wat we nog meer leren en ontdekken in de komende sessies? Houd onze updates in de gaten en blijf geïnspireerd door de kracht van generaties! Wil je meer weten over één van de inspirerende initiatieven vanuit de deelnemende organisaties neem dan contact op met Marlies van Vianen via marlies.vanvianen@derotterdamsezorg.nl
