Het is zorgwekkend dat met name nieuwe zorgmedewerkers kort na indiensttreding de organisatie weer verlaten. Om zorgmedewerkers beter te begeleiden bij de start van hun loopbaan en uitval te voorkomen hebben HR managers van zorgorganisaties binnen deRotterdamseZorg de Toolbox Onboarding ontwikkeld. In deze toolbox vind je instrumenten die voor iedere organisatie op maat te maken zijn en waarmee je nieuwe medewerkers goede begeleiding en ondersteuning kan geven in de eerste fase van hun dienstverband. Met meer aandacht voor onboarding daalt het aantal zorgprofessionals dat vroegtijdig weggaat en zijn nieuwe medewerkers sneller productief na start indiensttreding.
Aan de slag met onboarding? Gebruik de praktische tools en handige tips vanuit de Toolbox Onboarding om je onboardingsproces een stap verder te brengen. De Toolbox is beschikbaar voor alle leden van deRotterdamseZorg en op smaak te maken voor jouw eigen organisatie.
De Toolbox Onboarding is een hulpmiddel voor jou als HR-professional om jullie onboarding programma goed vorm te geven binnen jullie organisatie. De toolbox bestaat uit instrumenten die succesvol (in andere sectoren) zijn ingezet en handige tips en tricks. Van tips voor de implementatie van het programma en een nulmeting tot inspiratie voor het geven van een warm welkom en de inzet van een onboarding app.
Wil je de toolbox ook gebruiken?
Gebruik van de onboarding toolbox is voor aangesloten organisaties bij deRotterdamseZorg. Heb je hem nog niet ontvangen? Stuur dan een mail naar info@derotterdamsezorg.nl
