De zorg- en welzijnssector staat voor grote uitdagingen. De groeiende zorgvraag, vergrijzing en personeelstekorten zetten de arbeidsmarkt onder druk. Volgens nieuwe prognoses loopt het tekort aan medewerkers in 2033 op tot 15%, tenzij er snel actie wordt ondernomen. In opdracht van AZW heeft Rebel verschillende toekomstscenario’s ontwikkeld, die inzicht geven in mogelijke interventies en hun impact op de arbeidsmarkt, zowel landelijk als regionaal. Er is nog een ‘window of opportunity’ tot 2027 om maatregelen te nemen en de situatie te verbeteren.
Klik op de afbeelding hieronder om de prognoses te lezen.
