Professionals in de zorg en het sociaal domein ervaren meer zeggenschap in organisaties met een vorm van gedeelde besluitvorming (shared governance) dan professionals in organisaties met traditionele besluitvorming. In organisaties waar men meer zeggenschap ervaart, is de werktevredenheid hoger en d …
Op dinsdag 13 januari 2026 organiseerden De Rotterdamse Zorg, Bureau Cicero en Regie op Inhuur gezamenlijk het webinar “Wat betekent de Wtta voor jouw inhuur?”. Met ruim 95 aanmeldingen was de belangstelling groot, een duidelijk signaal dat de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidsk …
Op de werkvloer in de zorg ontmoeten vijf generaties elkaar: van ervaren babyboomers tot ambitieuze generatie Z. Ze delen een gezamenlijke missie – goede zorg bieden – maar verschillen in hun manier van werken, tempo en perspectief. Soms wringt dat, soms verrijkt het. Vanuit die dynamiek ontstond he …
Vitaliteit bloeit wanneer collega’s hun kennis en energie met elkaar delen. Van december 2024 tot en met juni 2025 hebben verschillende professionals uit negen zorgorganisaties in zes bijeenkomsten samengewerkt aan vraagstukken rondom vitaliteit. Vitaliteit in actie: samen, leren, experimenteren en …
De zorg staat voor een grote transformatie: digitalisering, nieuwe zorgconcepten en samenwerking over domeinen heen. Innovatie vraagt leiders die richting geven én ruimte creëren voor verandering. Binnen deRotterdamseZorg zoeken we daarom samen naar oplossingen op de verschillende vraagstukken die s …
Trots op wat we samen met de makers van de BNNVARA-documentaireserie Zorgen hebben neergezet. Op 13 november organiseerden we in de Arminiuskerk een inspirerende NaZorgen Meetup, onder begeleiding van Kirsten Cuppen als moderator. Met indrukwekkende fragmenten uit de serie, waarin Kenny en Mandy te …
Na een succesvolle looptijd van 9 jaar nemen we afscheid van het programma Sterk in je werk – Zorg voor jezelf. Wat in 2016 begon als een initiatief om medewerkers in zorg en welzijn te ondersteunen bij hun loopbaanontwikkeling, is uitgegroeid tot een beweging waarin duizenden professionals de regie …
Van babyboomers tot generatie Z: op de Rotterdamse werkvloeren ontmoeten vandaag vijf generaties elkaar. Dat levert soms misverstanden op, maar, zo laat het lerend netwerk Generaties zien, juist in die verschillen schuilt een enorme bron van wijsheid, energie en vernieuwing. Om die kracht zichtbaar …
Wat gebeurt er als RegioPlus, Goldschmeding Foundation en het bureau Reframing Studio met elkaar gaan samenwerken om een toekomstbeeld over 2040 te schetsen? Dan ontstaat er iets bijzonders. Op 11 juni zijn de eerste beelden verschenen van de nieuwe Expositie Toekomstbanen: ‘zorg en welzijn in 2040’ …
De recente clubhuisbijeenkomst van het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) stond volledig in he teken van: Effectieve onboarding als sleutel tot behoud? Het krachtig en warm verwelkomen van nieuwe medewerkers in de organisatie zorgt ervoor dat mensen sneller hun plek vinden, zich …
