De zorg staat voor een grote transformatie: digitalisering, nieuwe zorgconcepten en samenwerking over domeinen heen. Innovatie vraagt leiders die richting geven én ruimte creëren voor verandering. Binnen deRotterdamseZorg zoeken we daarom samen naar oplossingen op de verschillende vraagstukken die s …
Trots op wat we samen met de makers van de BNNVARA-documentaireserie Zorgen hebben neergezet. Op 13 november organiseerden we in de Arminiuskerk een inspirerende NaZorgen Meetup, onder begeleiding van Kirsten Cuppen als moderator. Met indrukwekkende fragmenten uit de serie, waarin Kenny en Mandy te …
Na een succesvolle looptijd van 9 jaar nemen we afscheid van het programma Sterk in je werk – Zorg voor jezelf. Wat in 2016 begon als een initiatief om medewerkers in zorg en welzijn te ondersteunen bij hun loopbaanontwikkeling, is uitgegroeid tot een beweging waarin duizenden professionals de regie …
Van babyboomers tot generatie Z: op de Rotterdamse werkvloeren ontmoeten vandaag vijf generaties elkaar. Dat levert soms misverstanden op, maar, zo laat het lerend netwerk Generaties zien, juist in die verschillen schuilt een enorme bron van wijsheid, energie en vernieuwing. Om die kracht zichtbaar …
Wat gebeurt er als RegioPlus, Goldschmeding Foundation en het bureau Reframing Studio met elkaar gaan samenwerken om een toekomstbeeld over 2040 te schetsen? Dan ontstaat er iets bijzonders. Op 11 juni zijn de eerste beelden verschenen van de nieuwe Expositie Toekomstbanen: ‘zorg en welzijn in 2040’ …
De recente clubhuisbijeenkomst van het Onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) stond volledig in he teken van: Effectieve onboarding als sleutel tot behoud? Het krachtig en warm verwelkomen van nieuwe medewerkers in de organisatie zorgt ervoor dat mensen sneller hun plek vinden, zich …
Het VITALITASTISCHE lerende netwerk heeft zich actief ingezet voor het versterken van vitaliteit binnen de zorg, door kennis en ervaringen te delen, elkaar te inspireren en gezamenlijke acties te ondernemen. Op maandag 2 juni sloten we dit Lerend Netwerk Vitaliteit af. Een half jaar lang werkten pro …
Het project Sterk in je werk stopt per 2026 definitief. Na 9 jaar gratis loopbaancoaching en ruim 65.000 deelnemers geholpen te hebben met hun loopbaan, is dit het laatste jaar dat professionals zich kunnen aanmelden voor gratis loopbaancoaching binnen zorg en welzijn. Dankzij Sterk in je werk krege …
Goed nieuws: de pilot van de WorkFlow is van start! Afgelopen maandag is zorgprofessional Robin begonnen via dit nieuwe, regionale arbeidscontract. Na maanden van voorbereiding is het zover – en dat vieren we samen met alle partners die hebben meegewerkt aan de uitwerking van dit concept. Dank voor …
De arbeidsmarkt staat voor grote uitdagingen én kansen. Om samen tot duurzame oplossingen te komen, is een sterke samenwerking tussen zorg en onderwijs essentieel. Op 15 april 2025 organiseerde deRotterdamseZorg voor de tweede keer een Toekomstdialoog. Zo’n dertig vertegenwoordigers van verschillend …
