Over ons

Als we niets doen dan komen we in volgend jaar 1269 zorgmedewerkers in de regio tekort. Om iedereen straks tijdig goede zorg te leveren zijn voldoende gekwalificeerde zorgmedewerkers nodig. In de regio Rotterdam Rijnmond zien we dat als een gezamenlijk missie van zorg- en onderwijsinstellingen. Samen pakken we de tekorten op de arbeidsmarkt Zorg en welzijn aan.

deRotterdamseZorg is het samenwerkingsverband van 32 zorg- en onderwijsorganisaties die in de regio Rotterdam Rijnmond samen werken aan een gezonde arbeidsmarkt Zorg en welzijn. Dat vraagt investeren in het enthousiasmeren, opleiden en behouden van medewerkers. De belemmeringen pakken we aan met innovatieve projecten en activiteiten waarmee we uiteindelijk voor zorgen dat er voldoende opgeleid zorgpersoneel is in de regio, nu, straks en in de toekomst. Deze projecten en activiteiten zijn gericht op de arbeidsmarktthema’s toeleiden, opleiden en behouden.

Het bureau deRotterdamseZorg faciliteert de instellingen in het samenwerkingsverband bij het realiseren van projecten en activiteiten, ontsluit de resultaten en onderzoekt de arbeidsmarkt. In Nederland zijn er nog 13 regionale werkgeversorganisaties die dit vanuit het landelijke RegioPlus doen, zodat elke Nederlander uiteindelijk kan rekenen op voldoende gekwalificeerd zorgpersoneel. Momenteel ondersteunt het bureau deRotterdamseZorg de zorginstellingen bij het personeelstekort als gevolg van Covid-19.

Het bureau

Het bureau werkt lean en mean. Het vaste team werkt elke dag samen met knowmads die voor een jaar hun kennis delen en frisse blik werpen op onze projecten en programma’s en daarna weer verder gaan. Welke activiteiten en projecten we voeren wordt bepaald op basis van de vraag vanuit de zorginstellingen. Daarmee gaan we aan de slag, door optimaal gebruik te maken van de netwerken, kennis en ervaring in deze zorgregio én daarbuiten. Zo vragen we subsidies aan en verantwoorden ze en dragen we bijvoorbeeld landelijke wervingscampagnes uit.

Ieder project van deRotterdamseZorg wordt geleid door een projectleider en heeft een projectteam. De werkgroep bestaat uit medewerkers van de diverse zorg- en onderwijsorganisaties die aangesloten zijn bij deRotterdamseZorg. Deze samenwerking maakt deRotterdamseZorg uniek en op die manier werken we écht samen aan het terugdringen van het personeelstekort in de zorg.