De Gezond & Zeker Innovatiedag op 12 mei 2025 is hét kennisevent voor ergo- en veiligheidscoaches en andere professionals die zich inzetten voor het verminderen van fysieke belasting, agressie en verzuim in zorg en welzijn. Met een uitgebreide Praktijkmarkt in het vernieuwde NBC Nieuwegein is di …

Hoe houd je zorgprofessionals vitaal in een sector die onder druk staat door personeelstekorten en een toenemende zorgvraag? Begin december is met veel energie het Lerend Netwerk Vitaliteit van start gegaan. Zeventien deelnemers uit dertien organisaties werken de komende maanden aan hun eigen vraags …

Het lerend netwerk Generaties is met een inspirerende kick-off van start gegaan! De komende zes maanden werken ruim 20 professionals uit 10 zorgorganisaties samen aan uitdagingen tussen generaties op de werkvloer. Lenneke Nienhuis, hoofd Opleiden en Ontwikkelen bij Curamare, sprak als ambassadeur va …

Op 18 november kwamen zorgprofessionals uit het sociaal domein samen in de Doelen om gezamenlijk na te denken over de toekomst van de zorg in Rotterdam. Tijdens deze bijeenkomst stonden thema’s als personeelstekorten, stijgende zorgkosten en een groeiende zorgvraag centraal. Vanuit deRotterdamseZorg …

Steeds meer mensen doen een beroep op de WMO en de Jeugdhulp. De verwachting is dat deze vraag naar zorg de komende jaren verder toeneemt. Ook ontstaat er door de stijgende zorgvraag een steeds grotere druk op zorgmedewerkers terwijl er al een structureel personeelstekort is. De kosten van de zorg z …

Op 21 oktober 2024 vond het eerste regionale leiderschapsevent plaats, georganiseerd vanuit SRZ verband (Stichting Samenwerkende Rijnmondse Ziekenhuizen). Meer dan 90 direct leidinggevenden vanuit de verschillende ziekenhuizen in de regio kwamen samen voor een dagdeel vol inspiratie, samenwerking en …

Investeren in de vitaliteit van professionals zorgt voor gezondere, gemotiveerde medewerkers die beter kunnen presteren en minder vaak uitvallen. De zorgsector staat onder grote druk door de toenemende zorgvraag, personeelstekorten en een hoge werkdruk. Deze uitdagingen vragen om innovatieve oplossi …

De zorgsector in de regio Rotterdam Rijnmond staat voor grote uitdagingen door vergrijzing en een toenemende zorgvraag. Innovatieve oplossingen zijn noodzakelijk om de zorg toekomstbestendig te maken. Door verschillende generaties te verbinden en samen te werken, kunnen we ervaring en kennis combine …

Met trots kondigen we de start van de gezamenlijke werving voor het WorkFlow-project aan. Acht ziekenhuizen in de regio Rijnmond slaan de handen ineen om zorgprofessionals een flexibele én innovatieve werkvorm te bieden. WorkFlow stelt zorgprofessionals in staat om met één contract bij meerdere ziek …