Ben je geïnteresseerd in innovatieve arbeidsmarktoplossingen die écht werken? Koplopers in zorg en welzijn vertellen op 12 juni 2025 hoe zij met uiteenlopende initiatieven aan de slag zijn gegaan vanuit de thema’s komen werken, blijven werken en anders werken. Tijdens deze Koploperbijeenkomst staat …

In een tijd van grote tekorten in de zorg is het hoopvol om te zien dat jongeren nog steeds kiezen voor dit mooie en betekenisvolle vak. De zesdelige documentaireserie Zorgen volgt zeven mbo-studenten verpleegkunde een jaar lang: op school, tijdens hun stage én thuis. Wat maken ze mee? Wat raakt hen …

Op woensdag 16 april vond in The Mark de feestelijke kick-off plaats van het Lerend Netwerk Regionaal Integraal Capaciteitsmanagement (R-ICM). Afgevaardigden van alle betrokken organisaties kwamen samen voor een inspirerende sessie waarin ze kennismaakten met elkaar, gezamenlijke ambities en uitdagi …

Na een inspirerende reis van zes maanden vol ontdekkingen, inzichten en waardevolle gesprekken, heeft het Lerend Netwerk Generaties een feestelijke afsluiting gehad. Met frisse energie, diepgaande reflecties en een blik op de toekomst kwamen deelnemers samen om de kracht van generaties te vieren. 🚀 …

Dag zorgtopper! Het arbeidsmarkttekort is het grootste probleem waar we in zorg en welzijn voor staan. Wil jij samen met ons het tij keren? Wil je weten welke oplossingen werken, waar je die kunt vinden en hoe je ze zelf uitrolt in je eigen organisatie? Kom dan op 2 juni naar de Zorgtop 2025! Samen …

Het Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds (RAP) is een regionaal fonds dat investeert in projecten die zich richten op instroom en behoud van werk in de maatschappelijk cruciale sectoren en economische transities. Vanuit dit fonds werken we samen met gemeente Rotterdam en verschillende zorg- en we …

Voor onze maatschappelijke arbeidsmarktopgave, waarbij een brede groep stakeholders betrokken is, zijn ‘levende actieve netwerken’ noodzakelijk. Samenwerken en kennis delen staan hierin centraal. We willen allemaal impact hebben om te komen met oplossingen die bijdragen aan de problematiek. Dit vraa …

In mei lanceert Het Potentieel Pakken een nieuw roosterprogramma voor de wijkverpleging: de RoosterBooster. Dit programma helpt zorgorganisaties bij het realiseren van gezondere roosters en langere diensten. Dankzij steun van de Goldschmeding Foundation wordt de RoosterBooster kosteloos aangeboden i …

Wij identificeren onszelf met onze carrières. Waarbij wij voor heel veel aspecten van het leven een goed plan hebben. Vaak schiet dat erin bij onze carrières. Met dit webinar ga je gericht werken aan je eigen (carrière-) plan. Dit webinar helpt je helder te krijgen wat jouw doelen zijn en hoe je daa …