Dialoogtafel 2: Samenspel VAR & bestuurder/werkgever

Doelstelling: Verbeteren samenspel Bestuurder – VAR
Inhoud: Deze dialoogtafel gaat in op het samenspel tussen een VAR en de bestuurder.

Na een succesvolle eerste dialoogtafel op 25 februari gaan we tijdens deze tweede dialoogtafel met elkaar in gesprek over de ervaringen in de samenwerkingsrelatie met de bestuurder.

De volgende onderwerpen worden besproken:

• Waar loop je tegen aan en wat zijn successen in die samenwerkingsrelatie?
• Hoe zou de ideale samenwerkingsrelatie zijn en welke stappen moeten er genomen worden om dit te verwezenlijken?

Wietske Vrijland, bestuurder van het Maasstad Ziekenhuis, schuift aan om vragen rondom dit thema te beantwoorden.
In 2018 antwoorde ze in een interview op de vraag ‘Voor welk thema maak jij je hard?’: “Ik denk dat verpleegkundigen meer invloed moeten krijgen op het ziekenhuisbeleid. Naast dat dokters belangrijk zijn voor het reilen en zeilen van een ziekenhuis, zijn de verpleegkundigen dat ook. Verpleegkundigen staan tijdens hun werk heel dicht bij de patiënt. In mijn huidige functie ben ik gesprekspartner voor de Verpleegkundige Advies Raad.”

Uitsluitend voor leden van de VAR / verpleegkundigen van zorgorganisaties in regio Rotterdam-Rijnmond.