Iedereen die in de zorg- en welzijnssector van betekenis wil zijn, verdient een kans! Dat is het uitgangspunt van het Welslagen traject waarin mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden begeleid naar een baan in Zorg & Welzijn. Vandaag was deRotterdamseZorg aanwezig bij het werkbezoek van wethouder Tim Versnel (Werk & Inkomen) aan Laurens om samen te luisteren naar de verhalen van de medewerkers die zijn gestart in het traject Welslagen. De verhalen van de deelnemers en begeleiders inspireerden en ontroerden. Daarna werd besproken hoe dit soort initiatieven verder kunnen ontwikkelen en opschalen. Ook deRotterdamseZorg is hiermee bezig en werkt momenteel aan de ontwikkeling van een routekaart voor alle instromers. Ook diegenen zonder startkwalificatie, waarvoor we een mooi programma ontwikkelen: Onbekend arbeidstalent!
Begeleiding en een zachte landing zijn daarbij van cruciaal belang. Investeren in opleidingen en begeleiding van de kandidaten levert uiteindelijk dankbare en loyale medewerkers op. Daarmee snijdt het mes aan twee kanten; We bieden mensen een betekenisvolle baan en zij voelen zich weer van betekenis voor de maatschappij. Anderzijds hebben we mooie en belangrijke nieuwe instroom van medewerkers om al die andere zorgprofessionals weer te ontlasten. Een mooie win-win!
