De zorg staat voor een grote transformatie: digitalisering, nieuwe zorgconcepten en samenwerking over domeinen heen. Innovatie vraagt leiders die richting geven én ruimte creëren voor verandering.
Binnen deRotterdamseZorg zoeken we daarom samen naar oplossingen op de verschillende vraagstukken die spelen rondom Leiderschap in organisaties. Hierbij staat kennisuitwisseling, actieleren, delen van good practices en netwerkmogelijkheden centraal, zodat de verandering in de organisatiecontext gerealiseerd kan worden.
Ben jij enthousiast om in je in te zetten binnen dit actiegerichte netwerk en draag jij daarmee bij aan het versterken van leiderschap binnen jouw organisatie? Lees onderstaande flyer voor meer informatie en meld je aan!
Klik hier of op de afbeelding.
