Behoud is een belangrijke sleutel naar een gezonde arbeidsmarkt. Daar hebben we allemaal iets in te doen.
Hoe gaan we meer werkgeluk bij het personeel realiseren? Hoe zorgen we voor betrokken en vitale medewerkers?
En hoe geef je dan echt het aantrekkelijk werkgeverschap vorm?
Over deze vraagstukken organiseert deRotterdamseZorg het komende jaar verschillende themasessies om te leren, ons te laten inspireren en de dialoog met elkaar te voeren. Op die manier wordt duidelijk welke missie we gezamenlijk nu en in de toekomst op te pakken hebben.
Dit alles ondernemen we om de ambitie van “Samen naar beter behoud voor de regio” waar te maken.
Heb je ideeën/inspiratie/wensen/vraagstukken die jij graag regionaal wilt bespreken/oppakken?
Neem contact op met Marlies van Vianen.
Lees de wrap-up van de eerste inspiratiesessie terug: “Duurzaam re-integreren ten tijde van Corona. Hoe doe je dat?”.
