Uit een ronde langs 300 verpleeghuisorganisaties door IGJ blijkt dat met name het personeelsbeleid nog intensiever moet worden aangepakt. Zo worden er niet voldoende zorgmedewerkers ingezet of is er niet voldoende deskundigheid beschikbaar. Wel hebben de meeste zorgorganisaties veel aandacht voor de …

Hoe blijf jij als zorgprofessional fit en gezond zodat jij elke dag én nacht weer gemotiveerd en vol energie patiënten kunt verzorgen? Iedereen werkt hard en doet zijn uiterste best, waarbij je als bevlogen zorgprofessional vaak het onmogelijke wilt behalen, dagelijks voor moeilijke situaties komt t …

Je welkom voelen bij je nieuwe werkgever. Dat gun je iedereen. Een goed ontvangst zorgt ook voor een snelle inwerkperiode en een fijne plek om te werken en te blijven. Daarom is aandacht voor het onboarden van nieuwe collega’s zo ontzettend belangrijk; ook voor jou als werkgever. Binnen deRotterdams …

Live matching van kandidaten die beschikbaar komen voor ander werk in deze zorgregio. Elke vier weken schuiven HR professionals aan de matchtafel, op de 9e etage van de Rotterdam Science Tower. Zij wisselen vacatures uit en laten onder begeleiding van Margareth Kagie ook sollicitanten ‘pitchen’. Het …

Live matching van kandidaten die beschikbaar komen voor ander werk in deze zorgregio. Elke vier weken schuiven HR professionals aan de matchtafel, op de 9e etage van de Rotterdam Science Tower. Zij wisselen vacatures uit en laten onder begeleiding van Margareth Kagie ook sollicitanten ‘pitchen’. Het …

Ziekenhuizen uit de regio Rijnmond en Haaglanden werken samen in het project Match.dRZ. Het uitgangspunt is een gezonde balans tussen personeel in loondienst en personeel niet in loondienst. Met de huidige krappe arbeidsmarkt en het aantal aanbieders van extern personeel is dit een must willen we de …

Een symposium waarin we inspireren, terugblikken en vooruitkijken. Na afloop heb je tools in handen om binnen jouw organisatie aan de slag te kunnen met concrete stappen met betrekking tot de personeelstekorten. Tijdens het symposium presenteren de winnaars hoe zij hun idee hebben uitgewerkt, wat he …

INSCHRIJVEN VOOR WORKSHOPS Al voor de vierde keer op rij organiseren deRotterdamseZorg en een groot aantal aangesloten zorgorganisaties de Sterk in je Werk week. Samen vinden we dat iedere zorgmedewerker tijd en aandacht voor zichzelf nodig heeft. Tijdens de Sterk in de Werkweek geven we hen de gele …

De organisaties in deRotterdamseZorg zijn aantrekkelijke en moderne werkgevers waar de elementen van goed werk, waaronder grip op geld, werk en leven integraal en in samenhang zijn ingevuld. Door sociale en technologische innovatie in te zetten om het werk makkelijker te maken, werkdruk te verminder …