We zijn halverwege het traject van het lerend netwerk  Samen Sterker voor Morgen. Wat een inspirerende reis is het tot nu toe! De afgelopen drie maanden hebben de deelnemers vraagstukken binnen hun eigen organisatie verder verkend, problemen verdiept en actieve “Hoe kunnen we…”-vragen opgesteld. T …

Samen sterker voor morgen Optimale samenwerking tussen professionals en informele zorg Met een positieve en realistische kijk op de toekomst zien we talloze kansen en mogelijkheden om ook in de komende jaren zorg te blijven bieden aan iedereen die het nodig heeft. Dit vraagt een transformatie van he …

Op donderdag 2 mei heeft de 16e groep van LEF! met succes het talentenprogramma afgerond. Gedurende 12 maanden hebben de 7 deelnemers zich toegewijd aan een groepsopdracht waarin zij onderzoek hebben gedaan naar het behoud van zorgmedewerkers binnen 6 organisaties in deRotterdamseZorg. Zij hebben in …

Door de maatschappelijke en demografische ontwikkelingen zoals vergrijzing, de veranderende behoefte van patiënten en cliënten, de groei in de uitgave van de zorg en de tekorten op de arbeidsmarkt staat de zorg onder druk. De werkdruk is nu hoog en de prognoses laten zien dat het tekort op de arbeid …

“LEF! – Samen Vooruit: Verschilmakers in de Zorg” We leven in een uitdagende tijd en een snel veranderende wereld met veel maatschappelijke vraagstukken zowel dichtbij als ver weg. Juist in deze tijd hebben we mensen nodig die van een probleem een uitdaging maken en die hier moed en daadkracht tonen …

Natuurlijk Veranderen Over transitiepijn, een veilige werkomgeving en elkaar wat gunnen. Carolien Hoogstede maakt zich als Programma Manager bij deRotterdamseZorg sterk om transities in de zorg in gang te zetten door partijen met elkaar te verbinden. Ze wordt getriggerd door #hoedan en houdt zich da …

Vanuit de huidige ontwikkelingen in de zorg wordt de samenwerking met informele zorg steeds belangrijker. Dit vraagt een andere mindset van zorgprofessionals. In dit project wordt gekeken wat dit betekent voor de invulling van het werk van de zorgprofessional en hoe de samenwerking met informele zor …

Het verzuim binnen zorginstellingen is (relatief) hoog. Een gedegen preventie-aanpak is dan ook van groot belang binnen de sector. Echter, er is onvoldoende inzicht in aanwezige vitaliteitstools van de individuele organisaties en het effect van die tools op de vitaliteitsbeleving van de medewerkers. …

Zie jij kansen voor verbeteringen binnen de zorg of op de werkvloer? Maar mis je handvatten om de verandering ook daadwerkelijk in gang te zetten? Dan is het LEF! talentenprogramma iets voor jou! Wat is het programma LEF!? Het doel van LEF! is zorgmedewerkers in het primair proces of in een onderste …

Op zoek naar tips en inspiratie om jouw / een zorgorganisatie nog digivaardiger te maken? Kom dan naar de online werkconferentie op 30 november 2023 van Digivaardig in de Zorg. Een stevig inhoudelijk programma helpt jou verder met de aanpak van digitale vaardigheden in jouw organisatie. Er wordt ges …