Zie jij kansen voor verbeteringen binnen de zorg of op de werkvloer? Maar mis je handvatten om de verandering ook daadwerkelijk in gang te zetten? Dan is het LEF! talentenprogramma iets voor jou! Wat is het programma LEF!? Het doel van LEF! is zorgmedewerkers in het primair proces of in een onderste …

Het online magazine over digitale vaardigheden in de zorg is vernieuwd. In 2021 brachten we al een magazine uit. Maar de ontwikkelingen gaan hard en daarmee groeit de urgentie om digitale vaardigheden van zorgprofessionals te verbeteren. Tijd dus voor aanpassingen. De digitale transitie is de afgelo …

De zorg innoveren we van binnenuit. Hoe? Dat leer je tijdens de Health Innovation School! Van 7 juni t/m 1 december vindt voorlopig de laatste editie plaats. Dus ben jij een vooruitstrevende doener? Wil jij werken aan betere gezondheidszorg? Wil jij (effectiever) leren innoveren in de zorg met nieuwe …

Maart is de maand van de digitale fitheid. Daarom organiseert Digivaardig in de zorg de hele maand een Digifit Challenge! Wanneer je je aanmeldt, ontvang je in maart elke dag een mail met een nieuwe challenge om je digitale fitheid te boosten! Niet elke dag tijd? Geen zorgen. Doe de challenges die j …

Ga met Transitie010 op expeditie! Om de zorg toegankelijk en beschikbaar te houden zijn transities, oftewel grote veranderingen, nodig. Transitie010 organiseert expedities in Rotterdam om kennis en ervaringen te delen over transities in de zorg. Rotterdam Zuid Tijdens de derde expeditie wandelen we …

Welke mooie eHealth voorbeelden op het gebied van zelfredzaamheid kunnen we in Rotterdam vinden? Denk aan het vereenvoudigen van communicatie met zorgverleners, het monitoren van de eigen gezondheid thuis of het ondersteunen van kwetsbare Rotterdammers met behulp van eSports of Virtual Reality. Wil …

Hoe ziet het toekomstbestendig organiseren van gezondheid en zorg eruit? Met die vraag organiseren de samenwerkingspartners binnen Transitie010, waaronder deRotterdamseZorg, wandelingen door de stad. Tijdens zo’n Transitie Expeditie laten ze veranderaars kennis en ervaringen te delen over transities …

De snelle veranderingen in de zorg vragen veel van de medewerkers. Van hun persoonlijke kracht, verandervermogen en samenwerking. Het doel van LEF! is professionals in zorg en welzijn te versterken, die die veranderingen willen vormgeven en durven te trekken, echte change agents. Het LEF!-programma …

Van september tot en met januari werken 18 collega’s uit de regio Rotterdam Rijnmond en Utrecht aan een vernieuwing, verandering of verbetering in hun eigen praktijk. Zij krijgen in het traject tools om zelf te werken aan een oplossing voor een vraagstuk. Een aantal voorbeelden van de vraagstukken z …

Vorige week kwamen 80 innovators van de Health Innovation School Utrecht en Rotterdam voor het eerst in de geschiedenis van de HIS fysiek met twee regio’s bij elkaar. Op het Landgoed Zonneoord kregen de deelnemers lezingen en workshops van Wim Post, Reon Brand, Beatrijs Voorneman, Janneke Steijns, N …