Ruim twee jaar geleden kozen 9 zij-instromers voor een carrièreswitch naar de zorg. Zij startten als eerste klas van het toen nieuwe Switch to Care-project. Alle studenten die toen begonnen aan de verkorte HBO-V opleiding behalen eind april hun diploma. Uniek! Dankzij de uitgebreide selectieprocedur …

Op 22 maart hebben 65 jongeren van Rotterdam-Zuid hun AanDeBak garantie feestelijk mogen ontvangen. Dit certificaat geeft hen zekerheid op een baan binnen de zorg of de kinderopvang. Kiki Meijer, ambassadeur van de Zorg, vertelde enthousiast over de (kansrijke) zorgsector en mocht de certificaten ui …

Om het potentiële zorgprofessionals gemakkelijk te maken hebben we een regionale activiteiten kalender gemaakt. Deze vind je op de website ontdekderotterdamsezorg.nl Zo hebben we alle van activiteiten uit de regio die hen helpen bij hun oriëntatie op een baan in de zorg bij elkaar. Tevens gebruiken …

Jongeren zijn een belangrijke doelgroep die we niet mogen missen. Want nieuwe aanwas is nodig en de aanmeldingen in de zorg-opleidingen lopen terug. We zijn daarom zichtbaar op plekken waar zij zich bewegen. Op de jaarlijkse studiekeuzebeurs komen zo’n 13.800 jongeren zich oriënteren op een vervolgs …

Door de vacaturewebsite werkeninderotterdamsezorg.nl uit te breiden met informatie over leren in de zorg is één centrale plek ontstaan waar iedereen met vragen over werken en leren in de zorg terecht kan. De site voorziet in informatie over werkvelden, leerwerktrajecten en zelfs salariëring. Daarnaa …

Op 22 maart a.s. zijn alle jongeren die willen werken in de zorg of de kinderopvang welkom in Theater Zuidplein. Samen met Albeda Zorgcollege, Zadkine en werkgevers organiseert Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) een uitreiking van de AanDeBak-garantie voor mbo- en vmbo-leerlingen. In een inte …

Na 10 jaar is de Ontdek de Zorg- week vernieuwd! Mensen zoeken het hele jaar door naar een baan. Daarom is gekozen voor een doorlopende campagne gericht op zij-instromers en herintreders. Wat de nieuwe campagne precies inhoudt en hoe het jouw wervingsactiviteiten kan ondersteunen vertellen we tijden …

Door de gezamenlijke te werven en selecteren van studenten voor de opleidingen tot anesthesiemedewerker en operatieassistent kan een betere match tussen student en ziekenhuis worden gemaakt. Sinds vorig jaar doen de ziekenhuizen dit vanuit het project Samen Opleiden OK om het opleidingsrendement te …

Iedereen die de zorg in wil een passende manier bieden om dit te kunnen doen. Dat is het uitgangspunt van Switch to Care: een verkorte HBO-V opleiding voor carrière switchers. In het voorjaar van 2023 starten we inmiddels met de 4e klas. Tot nu toe zijn er totaal 15 tot 20 opleidingsplekken beschikb …