Een nieuwe stap voor jonge zorgprofessionals in de zorg

3 december, 2024

LEREN & ONTWIKKELEN

Maandag 2 december was een feestelijke dag voor de zorgsector in de regio Rotterdam. Op de Euromast werd het Regionaal traineeship Kick-off Regionaal Traineeship zorg en welzijn officieel gelanceerd. Acht startende zorgprofessionals begonnen hun tweejarige traject met een inspirerende onboardingsdag.

Tijdens het traineeship doen zij ervaring op in diverse branches, zoals de GGZ, ouderenzorg, ziekenhuizen en gehandicaptenzorg. Naast hun werk worden zij begeleid tijdens ontwikkeldagen, waar de focus ligt op persoonlijke en professionele ontwikkeling, deskundigheidsbevordering en toekomstgerichte zorginnovaties.

Waarom is dit traineeship zo belangrijk?
Startende zorgprofessionals krijgen begeleiding op de werkvloer, persoonlijke coaching en ondersteuning via het ontwikkelprogramma, waardoor ze soepel de overstap maken van student naar zorgprofessional.

• Het biedt hen een inkijk in meerdere werkvelden binnen de zorgsector
• Het stimuleert samenwerking tussen zorg- en onderwijsinstellingen in de regio Rijnmond
• Het helpt startende zorgprofessionals optimaal voorbereid aan hun carrière te beginnen en draagt bij aan behoud van talent in de zorgsector

Wat houdt het traineeship in?
De trainee werkt gedurende twee jaar op vier verschillende werkplekken binnen de regio Rijnmond en doet daar waardevolle ervaring op. Samen met andere trainees nemen ze deel aan een ontwikkeldagprogramma waarin regionale mogelijkheden centraal staan. Daarnaast richten ze zich op persoonlijke en professionele ontwikkeling en ontvangen coaching.

• Het programma is erop gericht dat de trainee zichzelf en zijn omgeving beter leert kennen en leert omgaan met verschillen. Ook is er extra aandacht voor een gezonde werk-privébalans, met ondersteuning van een persoonlijke coach en praktische hulpmiddelen
• Het Regionaal Traineeship biedt een garantie voor twee jaar en een werkplek na afloop in de regio, wat bijdraagt aan een duurzame carrière in de zorgsector
• Gedurende het traject vergroten trainees hun zelfinzicht en leren ze omgaan met diversiteit in de werkomgeving. Dit alles helpt hen om een soepele overstap te maken in hun zorgcarrière

Samen sterk in de zorg
Dit programma is een samenwerking tussen zorg- en onderwijsorganisaties binnen deRotterdamseZorg: Albeda Zorgcollege, Aafje, Antes, Middin, Ikazia Ziekenhuis, Hogeschool Rotterdam, Stichting Humanitas Rotterdam en Rijnmond, Zadkine en Zuidwester.

We zijn trots op deze eerste groep trainees en kijken uit naar wat ze de komende maanden gaan bereiken. In 2025 starten we met een nieuwe groep trainees en verwelkomen we meer organisaties om aan dit initiatief deel te nemen.

Meedoen?
deRotterdamseZorg biedt jouw organisatie de kans om deel uit te maken van het Regionaal Traineeship. Wil je bijdragen aan het behoud van startende zorgprofessionals in de sector? Neem contact op via larissa.nijenhuis@derotterdamsezorg.nl. Samen bouwen we aan een sterke en toekomstbestendige zorgsector!