Duurzaam trainen met DISC
LEREN & ONTWIKKELENIn het Regionaal Traineeship draait het niet alleen om inhoudelijke ontwikkeling, maar ook om bewustwording en persoonlijke groei. Daarom volgden de trainees én hun instructeurs de afgelopen periode een DISC-training, verzorgd door externe trainer Renate Zwinkels van Frisabi.
Tijdens deze training stond het ontwikkelen van inzicht in gedrag, communicatie en motivatie centraal. Deelnemers leerden hoe zij op een constructieve manier kunnen omgaan met lastige situaties en weerstand bij zichzelf en bij anderen. Het ging daarbij niet alleen om herkennen en begrijpen, maar vooral ook om het maken van bewuste keuzes: welk gedrag zet ik wanneer in? En wat werkt het beste in deze situatie?
De training is opgebouwd uit drie dagdelen. Inmiddels hebben de trainees twee bijeenkomsten achter de rug, de derde en laatste volgt op 16 juli. De instructeurs hebben hun workshop al succesvol afgerond. Een belangrijk onderdeel van het traject, want door ook hén mee te nemen in de DISC-aanpak, kunnen zij de trainees gericht blijven ondersteunen in hun ontwikkeling.
Waarom is deze aanpak duurzaam?
Deze training stopt niet bij het aanleren van een methode. De inzichten uit DISC worden direct verbonden aan de praktijk. Trainees leren hoe zij met meer bewustzijn, zelfvertrouwen en effectiviteit kunnen communiceren. Tegelijkertijd worden instructeurs toegerust om deze gedragsontwikkeling te blijven stimuleren. Zo wordt DISC een terugkerend onderdeel van het leerproces in plaats van een eenmalige sessie.
Trainer Renate Zwinkels:
“Wanneer je je bewust wordt van gedrag en communicatie, neem je die inzichten mee op je professionele pad. Dat maakt het duurzaam. En dat is precies waar Frisabi voor staat: vertrouwen en bewustwording vergroten, zodat je steviger staat – in je werk én daarbuiten.”
