Vanaf 15 februari organiseren de OK-complexen in de regio de interne campagne Samen Totaal OK. Tijdens deze campagne informeren de OK managers van alle Rijnmondse ziekenhuizen hun collega’s over de projecten waar zij samen met de OK managers in de regio in optrekken om het personeelstekort op de OK’s op te lossen. Middels posters, nieuwsbrieven en informatiebijeenkomsten worden de OK medewerkers bijgepraat over de vier projecten van het programma Operatie Bezetting OK.
De vier projecten zijn:
- Regionaal opleiden van OK-personeel
- Innovatief opleiden van OK-personeel
- Regionale uitwisseling van OK-personeel
- Leiderschap en gedrag op de OK
De projecten zijn continue in beweging en er zit veel energie op. Vorige week leverde de projectlijn ‘regionaal opleiden’ een concreet resultaat met livegang van de website Samenopleidenok.nl. Via deze website werven de ziekenhuizen gezamenlijk operatiemedewerkers en anesthesiemedewerkers waarna ze samen opleiden. Door deze regionale samenwerking willen de ziekenhuizen leerlingen behouden voor de arbeidsmarkt van het OK-complex.
Bekijk deze factsheet voor meer uitleg over en de stand van zaken van het programma en de vier projecten.
