Aantrekkelijke banen


Om professionals te behouden, moeten banen passen bij hun wensen en levensfase. Dat vraagt om flexibiliteit en zekerheid.

De focus ligt op:

  • Regionaal werkgeverschap en mobiliteit binnen de sector.
  • Nieuwe arbeidsvormen die zekerheid combineren met meer regie.
  • Betere samenwerking tussen organisaties in plaats van onderlinge concurrentie.

Laatste nieuws

IMG_2721

Vierde bijeenkomst lerend netwerk Leiderschap

MIRA man met scherm liggend

MIRA innovatiescan landelijk beschikbaar voor zorg- en welzijnsorganisaties

Social-banner-1

Regionaal werkgeverschap: een aantrekkelijk alternatief voor moderne zorgprofessionals en hun werkgevers

Activiteiten

Laatste nieuws

IMG_2721

Vierde bijeenkomst lerend netwerk Leiderschap

MIRA man met scherm liggend

MIRA innovatiescan landelijk beschikbaar voor zorg- en welzijnsorganisaties

Social-banner-1

Regionaal werkgeverschap: een aantrekkelijk alternatief voor moderne zorgprofessionals en hun werkgevers

dRZ_Young_professional_prog

Young Professional Programma