Aantrekkelijke banen


Om professionals te behouden, moeten banen passen bij hun wensen en levensfase. Dat vraagt om flexibiliteit en zekerheid.

De focus ligt op:

  • Regionaal werkgeverschap en mobiliteit binnen de sector.
  • Nieuwe arbeidsvormen die zekerheid combineren met meer regie.
  • Betere samenwerking tussen organisaties in plaats van onderlinge concurrentie.

Laatste nieuws

IMG_3498

Lerend netwerk ‘Leiderschap in organisaties’ rondt leerreis af: reflecteren, vieren en vooruitkijken  

De Rotterdamse Zorg2

Jaarcongres HRM in de Zorg

dreamstime_xxl_35103408

SLIM scholingssubsidie 2026

Activiteiten

Laatste nieuws

IMG_3498

Lerend netwerk ‘Leiderschap in organisaties’ rondt leerreis af: reflecteren, vieren en vooruitkijken  

De Rotterdamse Zorg2

Jaarcongres HRM in de Zorg

dreamstime_xxl_35103408

SLIM scholingssubsidie 2026

2026_dRZ_website_live

Nieuwe website deRotterdamseZorg!