Voor medewerkers die met plezier en energie in zorg en welzijn willen blijven werken, is het goed om aandacht te hebben voor hun loopbaan. Zij kunnen vanaf 22 t/m 26 mei gratis deelnemen aan de online vijfdaagse zorg voor je loopbaan. Met deze vijfdaagse ontdekken medewerkers hoe ze hun energie in b …
Doe mee met ons Lerend Netwerk Diversiteit & Inclusie in de zorg! Leer van andere organisaties en ontdek hoe je vandaag nog concrete stappen kunt zetten naar inclusief werkgeverschap. Werk in 6 bijeenkomsten aan een stapsgewijze strategie voor meer inzicht, overzicht en actie rondom diversiteit …
De arbeidsmarkt in zorg en welzijn staat onder druk. In het hele land duiken organisaties in innovatieve oplossingen om dit te verlagen. Vind het wiel niet opnieuw uit en laat je inspireren door mooie voorbeelden van modern, regionaal werkgeverschap. Leer van ervaringen van anderen op het gebied van …
De arbeidsmarkt in zorg en welzijn staat onder druk. In het hele land duiken organisaties in innovatieve oplossingen om dit te verlagen. Vind het wiel niet opnieuw uit en laat je inspireren door mooie voorbeelden van modern, regionaal werkgeverschap. Op de nieuwe website www.regionaalwerkt.nl is een …
Doe mee met ons Lerend Netwerk Diversiteit & Inclusie in de zorg! Leer van andere organisaties en ontdek hoe je vandaag nog concrete stappen kunt zetten naar inclusief werkgeverschap. Werk in 6 bijeenkomsten aan een stapsgewijze strategie voor meer inzicht, overzicht en actie rondom diversiteit …
Stichting Het Potentieel Pakken start op woensdag 24 mei weer met de HPP Bootcamp! De HPP bootcamp wordt vier keer per jaar georganiseerd. Een manier voor zorginstellingen om op een laagdrempelige manier kennis te maken en zelf aan de slag te kunnen met het thema contractuitbreiding. Stichting Het P …
Van oktober 2022 tot april 2023 heeft er een arbeidsmarkverkenning laborantenfuncties tekorten plaatsgevonden. Samen met de HR-adviseurs, de lijnmanagers en de leerhuizen is er gekeken naar hoe de ziekenhuizen in de regio Rijnmond kunnen samenwerking rondom de laboranten tekorten. In het proces is e …
Er worden door veel organisaties al veel inspanningen gedaan om het verzuim te beïnvloeden en de stijgende trend om te buigen. Binnen het netwerk van deRotterdamseZorg hebben de afgelopen periode 6 VVT organisaties zich met elkaar gebogen over het vraagstuk “Grip op Verzuim.” Ze hebben met elkaar he …
Meer tijd voor je patiënt of client en meer plezier in je werk omdat je minder tijd aan administratie kwijt bent. Hoe je dat voor elkaar krijgt, leer je in de 60 minuten durende online cursus (e-learning) tot Ontregelaar in de zorg die het programma [Ont]Regel de Zorg van het ministerie van Volksgez …
Een sterke start leidt vaker tot behoud. Met dit als uitgangspunt richten we ons op integratie van onderwijs en zorg in de laatste fase van de leerling en de overgang naar startende zorgprofessional met duaal leren en een inductiefase. Het doel is een zorgvuldigere landing van startende professional …
