Skip to content
MENU

deRotterdamseZorg

Weten waar we staan. Samen oplossen. De arbeidsmarkt in balans.
  • Home
  • Zorgvacatures
  • Nieuws
  • Agenda
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Innovatieve werkvormen
  • Behoud van medewerkers
  • Leren & ontwikkelen
  • Imago, werven en toeleiden
  • Producten & diensten
  • Subsidieloket
  • Publicaties
  • Over ons
  • Deelnemen
  • Contact
14 oktober 2021

Tweede webinar iedereen Digivaardig

Delen ervaringen & onderzoeksresultaten In franciscus Gasthuis & Vlietland zijn inmiddels 24 digicoaches opgeleid, die concreet aan de slag zijn gegaan op de eigen afdeling. Graag delen zij hun ervaringen en lessons learned met andere ziekenhuizen en zorgorganisaties. Tevens zullen ze de eer …

Digivaardig
2 september 2021

Digivaardig: Informatie- en deelsessie voor ziekenhuizen

Hoe maak je jouw ziekenhuis digivaardig? Een sessie van de coalitie ‘Digivaardig in de zorg’ voor iedereen die als doel heeft om zorgprofessionals in ziekenhuizen digitaal vaardiger te maken. Je krijgt informatie over wat het programma Digivaardig in de zorg te bieden heeft om jou te ondersteunen bi …

Waarom werknemers in Zorg en Welzijn als zzp-er in de sector blijven

De medewerkers Zorg en Welzijn die na het verlaten van de organisatie voor het zelfstandig ondernemerschap kiezen doen dat hoofdzakelijk om eigen regie en betere keuzemogelijkheden te hebben. Betere arbeidsvoorwaarden (salaris etc.) staan op de tweede plek. Verder hebben zij over het algemeen meer w …

3 november 2021

Leven Lang Ontwikkelen, (juist ook) na Corona

Deze kennissessie wordt georganiseerd door Platform Kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie. Tijdens dit (hybride) event willen wij ondernemers / werkgevers, bestuurders, HR-verantwoordelijken, opleiders en opleidingsverantwoordelijken, personen die actief aan de slag zijn of willen …

23 september 2021

Kennissessie Mentale gezondheid en de impact op Leven Lang Ontwikkelen

Deze kennissessie wordt georganiseerd door Platform Kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie, in samenwerking met Gezond010. Hoe kunnen werkgevers / leidinggevenden / collega’s het herkennen als een teamlid mentale gezondheidsproblemen heeft? En hoe kan dit benaderd worden? Tijdens d …

16 september 2021

Werksessies Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie – leren van elkaar en praktisch aan de slag!

De naam zegt het al: in de werksessies ga je aan de slag! Praktisch: stappen zetten naar de (verdere) invoering van Leven Lang Ontwikkelen, Duurzame Inzetbaarheid of Sociale Innovatie in de eigen organisatie. Leren van anderen, zelf kennis en ervaring delen, in gesprek gaan en dit meenemen voor acti …

10 september 2021

Het Potentieel Pakken Bootcamp

De HPP (Het Potentieel Pakken) Bootcamp helpt organisaties zelf aan de slag te gaan met concrete interventies om grotere contracten mogelijk te maken. Het kan ook een mooie eerste kennismaking zijn met het HPP denken voor organisaties die een traject met volledige support van een HPP team overwegen. …

Deelnemen aan de HPP Bootcamp

Op 10 september 2021 gaat Het Potentieel Pakken van start met de tweede editie van de HPP Bootcamp! De HPP Bootcamp helpt organisaties zelf aan de slag te gaan met concrete interventies om grotere contracten mogelijk te maken. Het kan ook een mooie eerste kennismaking zijn met het HPP denken voor or …

Pilot uitwisseling OK-personeel gestart

Per 1 juni zijn de eerste OK-medewerkers gestart met hun uitwisseling! Negen medewerkers uit het Ikazia Ziekenhuis, Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Maasstad Ziekenhuis, Erasmus MC, Franciscus Gasthuis & Vlietland, IJsselland Ziekenhuis gaan de komende periode meedraaien op de OK in een ander z …

23 september 2021

Digitale kennissessie: Vitaliteit en mentale gezondheid in organisaties

Vitaliteit en mentale gezondheid spelen een belangrijke rol in het open staan van mensen voor nieuwe ontwikkelingen en het zichzelf (blijvend) ontwikkelen. Als er psychische problemen spelen, kan dit negatieve gevolgen hebben voor het werkplezier en de productiviteit van medewerkers. Ook is het veel …

Weten waar we staan. Samen oplossen. De arbeidsmarkt in balans.

Contact | 010 – 316 37 37 | info@derotterdamsezorg.nl
Fascinatio Boulevard 252 (The Mark Offices) | 3065 WB Rotterdam

  • Over ons
  • Algemene voorwaarden
  • Privacybeleid