Skip to content
MENU

deRotterdamseZorg

Weten waar we staan. Samen oplossen. De arbeidsmarkt in balans.
  • Home
  • Zorgvacatures
  • Nieuws
  • Agenda
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Innovatieve werkvormen
  • Behoud van medewerkers
  • Leren & ontwikkelen
  • Imago, werven en toeleiden
  • Producten & diensten
  • Subsidieloket
  • Publicaties
  • Over ons
  • Deelnemen
  • Contact

Kick-off LEF! 13

Vandaag is de dertiende editie van het LEF! programma van start gegaan! Dit jaar doen 12 deelnemers mee uit verschillende zorgbranches en functies. Van het primair proces tot aan de leidinggevende en ondersteunende diensten:  binnen LEF! is iedereen vertegenwoordigd. Vandaag leren ze elkaar kennen e …

15 november 2021

Sterk in je Werk Week

Van 15 tot en met 19 november 2021 is het weer de jaarlijkse Sterk in je werk week. Een week lang kan je in de regio inspirerende en leerzame workshops volgen die jou helpen sterk in je werk te staan. Gratis! Hoe bereid jij je voor op de toekomst? Vergroot jouw veerkracht in een interactieve worksho …

LEF!12 onderzoekt modern leiderschap

De zorgverlener van de toekomst. Finn. Zorgtransitie. Modern leiderschap. Allemaal hippe termen die richting geven in het veranderde zorglandschap. De deelnemers van het 12de LEF! programma zijn in deze materie gedoken en hebben samen met managers en zorgverleners van Aafje en Lelie zorggroep tijden …

14 oktober 2021

Tweede webinar iedereen Digivaardig

Delen ervaringen & onderzoeksresultaten In franciscus Gasthuis & Vlietland zijn inmiddels 24 digicoaches opgeleid, die concreet aan de slag zijn gegaan op de eigen afdeling. Graag delen zij hun ervaringen en lessons learned met andere ziekenhuizen en zorgorganisaties. Tevens zullen ze de eer …

Digivaardig
2 september 2021

Digivaardig: Informatie- en deelsessie voor ziekenhuizen

Hoe maak je jouw ziekenhuis digivaardig? Een sessie van de coalitie ‘Digivaardig in de zorg’ voor iedereen die als doel heeft om zorgprofessionals in ziekenhuizen digitaal vaardiger te maken. Je krijgt informatie over wat het programma Digivaardig in de zorg te bieden heeft om jou te ondersteunen bi …

Waarom werknemers in Zorg en Welzijn als zzp-er in de sector blijven

De medewerkers Zorg en Welzijn die na het verlaten van de organisatie voor het zelfstandig ondernemerschap kiezen doen dat hoofdzakelijk om eigen regie en betere keuzemogelijkheden te hebben. Betere arbeidsvoorwaarden (salaris etc.) staan op de tweede plek. Verder hebben zij over het algemeen meer w …

3 november 2021

Leven Lang Ontwikkelen, (juist ook) na Corona

Deze kennissessie wordt georganiseerd door Platform Kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie. Tijdens dit (hybride) event willen wij ondernemers / werkgevers, bestuurders, HR-verantwoordelijken, opleiders en opleidingsverantwoordelijken, personen die actief aan de slag zijn of willen …

23 september 2021

Kennissessie Mentale gezondheid en de impact op Leven Lang Ontwikkelen

Deze kennissessie wordt georganiseerd door Platform Kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie, in samenwerking met Gezond010. Hoe kunnen werkgevers / leidinggevenden / collega’s het herkennen als een teamlid mentale gezondheidsproblemen heeft? En hoe kan dit benaderd worden? Tijdens d …

16 september 2021

Werksessies Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie – leren van elkaar en praktisch aan de slag!

De naam zegt het al: in de werksessies ga je aan de slag! Praktisch: stappen zetten naar de (verdere) invoering van Leven Lang Ontwikkelen, Duurzame Inzetbaarheid of Sociale Innovatie in de eigen organisatie. Leren van anderen, zelf kennis en ervaring delen, in gesprek gaan en dit meenemen voor acti …

10 september 2021

Het Potentieel Pakken Bootcamp

De HPP (Het Potentieel Pakken) Bootcamp helpt organisaties zelf aan de slag te gaan met concrete interventies om grotere contracten mogelijk te maken. Het kan ook een mooie eerste kennismaking zijn met het HPP denken voor organisaties die een traject met volledige support van een HPP team overwegen. …

Weten waar we staan. Samen oplossen. De arbeidsmarkt in balans.

Contact | 010 – 316 37 37 | info@derotterdamsezorg.nl
Fascinatio Boulevard 252 (The Mark Offices) | 3065 WB Rotterdam

  • Over ons
  • Algemene voorwaarden
  • Privacybeleid