Vraagstukken rond behoud, opleiden en stages worden steeds meer in regioverband opgepakt. Regionale samenwerking is dan niet langer een extra activiteit, maar onderdeel van de organisatie. Toch wordt regionale samenwerking vaak nog gezien als ‘iets voor erbij’. Hoe kun je je als HR-professional verh …
In de zorg gaat er veel tijd naar administratie en regelwerkzaamheden. Veel van deze werkzaamheden dienen niet de directe patiëntenzorg en daarnaast ervaren zorgmedewerkers dit als een last. Meer tijd en meer werkplezier. Dat is het doel van het programma [Ont]Regel de Zorg waarmee we met alle parti …
Op 6 juli 2023 hebben minister Helder (Langdurige Zorg en Sport), minister Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid), staatssecretaris Van Rij (Fiscaliteit en Belastingdienst) en 6 brancheorganisaties in de zorg (ActiZ, Zorgthuisnl, VGN, de Nederlandse GGZ, NVZ en NFU) een samenwerkingsverklarin …
Aafje heeft dankzij het traject van Het Potentieel Pakken al 238 uur per week (6.61 FTE) aan contractuitbreidingen gerealiseerd. Bovendien is ook het werkplezier en werk-privé balans van medewerkers hiermee vergroot. Een mooi voorbeeld van hoe je het potentieel kunt pakken met creatieve oplossingen …
1 op 5 zorgverleners heeft te maken met racisme en discriminatie, blijkt uit de eindejaar-publicatie (On)Verschillig van de RVS. Dit is in strijd met het grondwetsartikel 1, waarin het recht op gelijke behandeling wordt vastgelegd. Discriminatie en racisme creëren een onveilige werkomgeving en vermi …
Voor medewerkers die met plezier en energie in zorg en welzijn willen blijven werken, is het goed om aandacht te hebben voor hun loopbaan. Zij kunnen vanaf 22 t/m 26 mei gratis deelnemen aan de online vijfdaagse zorg voor je loopbaan. Met deze vijfdaagse ontdekken medewerkers hoe ze hun energie in b …
Doe mee met ons Lerend Netwerk Diversiteit & Inclusie in de zorg! Leer van andere organisaties en ontdek hoe je vandaag nog concrete stappen kunt zetten naar inclusief werkgeverschap. Werk in 6 bijeenkomsten aan een stapsgewijze strategie voor meer inzicht, overzicht en actie rondom diversiteit …
De arbeidsmarkt in zorg en welzijn staat onder druk. In het hele land duiken organisaties in innovatieve oplossingen om dit te verlagen. Vind het wiel niet opnieuw uit en laat je inspireren door mooie voorbeelden van modern, regionaal werkgeverschap. Leer van ervaringen van anderen op het gebied van …
De arbeidsmarkt in zorg en welzijn staat onder druk. In het hele land duiken organisaties in innovatieve oplossingen om dit te verlagen. Vind het wiel niet opnieuw uit en laat je inspireren door mooie voorbeelden van modern, regionaal werkgeverschap. Op de nieuwe website www.regionaalwerkt.nl is een …
Doe mee met ons Lerend Netwerk Diversiteit & Inclusie in de zorg! Leer van andere organisaties en ontdek hoe je vandaag nog concrete stappen kunt zetten naar inclusief werkgeverschap. Werk in 6 bijeenkomsten aan een stapsgewijze strategie voor meer inzicht, overzicht en actie rondom diversiteit …
