Navigeer door de complexiteit van loopbaankeuzes met behulp van ChatGPT. Laat kunstmatige intelligentie je begeleiden naar carrièrepaden die perfect passen bij je vaardigheden en ambities. Aanmelden: https://my.demio.com/ref/sdtnHeEeQIPetenU

Hét inspirerende dagje uit voor Verpleegkundigen & Verzorgenden. Wil je ook een gezellig én leerzaam dagje uit beleven samen met je collega’s uit de ouderenzorg en thuiszorg? Het Verpleegkundigen & Verzorgenden Festival op donderdag 21 september in Den Haag tijdens de Hart voor Zorg inspirat …

Het leuke & leerzame dagje uit voor professionals in de gehandicaptenzorg! Wil je ook een gezellig én leerzaam dagje uit beleven samen met je collega’s uit de gehandicaptenzorg? Het Gehandicaptenzorg Festival op dinsdag 19 september in Den Haag tijdens de Hart voor Zorg inspiratieweek is de idea …

Een succesvolle onboarding voor je nieuwe medewerkers: het lijkt simpel, echter slagen veel organisaties er niet in om medewerkers succesvol in te werken en aan hun organisatie te binden. Zeker in deze tijd van arbeidsmarktkrapte is dit een grote uitdaging. Want hoe zorg je dat er voldoende aandacht …

Vraagstukken rond behoud, opleiden en stages worden steeds meer in regioverband opgepakt. Regionale samenwerking is dan niet langer een extra activiteit, maar onderdeel van de organisatie. Toch wordt regionale samenwerking vaak nog gezien als ‘iets voor erbij’. Hoe kun je je als HR-professional verh …

In de zorg gaat er veel tijd naar administratie en regelwerkzaamheden. Veel van deze werkzaamheden dienen niet de directe patiëntenzorg en daarnaast ervaren zorgmedewerkers dit als een last. Meer tijd en meer werkplezier. Dat is het doel van het programma [Ont]Regel de Zorg waarmee we met alle parti …

Op 6 juli 2023 hebben minister Helder (Langdurige Zorg en Sport), minister Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid), staatssecretaris Van Rij (Fiscaliteit en Belastingdienst) en 6 brancheorganisaties in de zorg (ActiZ, Zorgthuisnl, VGN, de Nederlandse GGZ, NVZ en NFU) een samenwerkingsverklarin …

Aafje heeft dankzij het traject van Het Potentieel Pakken al 238 uur per week (6.61 FTE) aan contractuitbreidingen gerealiseerd. Bovendien is ook het werkplezier en werk-privé balans van medewerkers hiermee vergroot. Een mooi voorbeeld van hoe je het potentieel kunt pakken met creatieve oplossingen …

1 op 5 zorgverleners heeft te maken met racisme en discriminatie, blijkt uit de eindejaar-publicatie (On)Verschillig van de RVS. Dit is in strijd met het grondwetsartikel 1, waarin het recht op gelijke behandeling wordt vastgelegd. Discriminatie en racisme creëren een onveilige werkomgeving en vermi …

Voor medewerkers die met plezier en energie in zorg en welzijn willen blijven werken, is het goed om aandacht te hebben voor hun loopbaan. Zij kunnen vanaf 22 t/m 26 mei gratis deelnemen aan de online vijfdaagse zorg voor je loopbaan. Met deze vijfdaagse ontdekken medewerkers hoe ze hun energie in b …