Het ActieLeerNetwerk verzamelt uit heel Nederland succesvolle activiteiten om de personeelstekorten in Zorg & Welzijn aan te pakken In  de week van 7 t/m 11 december vinden de Actie Leer Netwerkdagen plaats. Vijf dagen staan in het teken van het inspireren en stimuleren van allerlei verschillend …

De eerste twee adviezen van de commissie Werken in de Zorg zijn door het ministerie van VWS gedeeld met de Tweede Kamer. De commissie Werken in de Zorg heeft als taak voorstellen te doen om de (toenemende) personele tekorten in de sector zorg en welzijn terug te dringen. VWS heeft de commissie verzo …

Op 10 november jongstleden bracht de Raad Volksgezondheid en Samenleving het adviesrapport uit ‘Applaus is niet genoeg’ over anders waarderen en erkennen van zorgverleners. In dit advies heeft de RVS onderzocht wat ervoor nodig is om te zorgen dat zorgverleners hun werk goed kunnen en blijven doen. …

Er wordt een steeds groter beroep gedaan op de digitale vaardigheden van alle medewerkers in de zorg. Daarom heeft deRotterdamseZorg de ambitie om de zorgmedewerkers voldoende toe te rusten voor het werk dat zij moeten doen en daarnaast voor te bereiden op de ontwikkelingen die komen gaan. De komend …

Zorgorganisaties kunnen medewerkers laten trainen tot digicoach. Het platform Zorg voor innoveren heeft een nieuwe subsidieregeling geopend, de regeling Training tot digicoach. De regeling is bedoeld om de digitale vaardigheid van medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties te vergroten. “Aangezie …

Digitaal werken is niet meer weg te denken. Of we nu thuiswerken of bezig zijn met digitale middelen op de werkvloer, we hebben er steeds meer mee te maken. Door de coronacrisis is dit nog noodzakelijker geworden en is digitalisering in de zorg in een sneltreinvaart gegaan. En als we kijken naar de …

Vandaag is de Toolbox Onboarding gelanceerd. Diverse zorgorganisaties stelden gezamenlijk binnen deRotterdamseZorg een toolbox samen met tips en trics voor een warm welkom van nieuwe zorgmedewerkers. Het is zorgwekkend dat met name nieuwe zorgmedewerkers kort na indiensttreding de organisatie weer v …

Ingrid (47) kreeg loopbaanbegeleiding: ‘Bij het eerste gesprek huilde ik vooral, maar ik ben supertrots op waar ik nu sta’ Het kan iedereen overkomen: zo’n periode dat je vastloopt in je werk. Dat je even niet meer weet wat je eigenlijk wil. De Rotterdamse Ingrid Bodde (47) kan hierover meepraten. T …

De coalitie Digivaardig in de zorg organiseert op 11 november een online lunchlezing voor managers in de zorg over leiderschap in tijden van digitalisering. De snelle digitalisering van de zorg heeft veel impact op zorgprofessionals en patiënten/cliënten. Hoe leid je als manager in de zorg digitalis …