Ontelbare extra handen in coronacrisis: ‘Verpleegkundige blijf je voor het leven’

7 april, 2020

Ontelbare extra handen helpen de Rotterdamse zorg in deze coronacrisis overeind te blijven. Van docent van een zorgopleiding tot medisch student. Van oud-verpleegkundigen tot een arts die in het buitenland zijn diploma haalde. Van personeel van verzekeraars tot medewerkers van privéklinieken. Én vrijwilligers, die graag willen helpen waar het kan.

De vraag is groot, het aanbod ook. In deze coronacrisis gaan deuren open, die eerder gesloten bleven, om extra handen te hebben aan het bed of waar het ook nodig is. Zodat de mensen in de zorg het volhouden, tijdens deze crisis die nog vele weken zo niet maanden zal voortduren.

Meer verzuim

Gevraagd naar waarom al die extra handen nodig zijn, barst Jacqueline Stuurstraat van deRotterdamseZorg direct los. Gewoonlijk proberen zij en haar collega’s voor de hele regio de personeelstekorten aan te pakken, maar nu hebben zij hun schouders gezet onder de coronacrisis. De eerste reden is het meest duidelijk: Er zijn veel zieke patiënten bijgekomen voor de huisarts, in de ouderenzorg en de ziekenhuizen, dus dat is extra werk. Er is ook meer verzuim, van personeel dat besmet is met corona maar ook personeel dat niet is getest maar wel klachten en koorts heeft. Al worden die nu ook vaker getest.

Daarnaast zijn er nieuwe tijdelijke zorglocaties, van het coronacentrum in het Aafje Zorghotel tot straks Ahoy en bijvoorbeeld extra ic-bedden. Natuurlijk, er zijn nu behandelingen in de wacht gezet, zodat de verpleegkundigen en artsen elders aan de slag kunnen en bedden voor coronapatiënten kunnen worden gebruikt. ,,Maar die zorg, die is nog wel altijd nodig. Dus na de crisis moet er direct keihard worden gewerkt om die behandelingen alsnog te doen.”

Dagje vrij

Wie nu werkt, kan veelal niet op verlof. ,,Maar op de lange termijn is dat ook niet houdbaar. Mensen moeten vrij kunnen zijn, om op adem te komen. Ook daar zijn extra medewerkers voor nodig.’’ Want de zorg aan coronapatiënten stopt nooit, of ze nu thuis in bed liggen, in het verpleeghuis zijn, straks in Ahoy of in het ziekenhuis.

Tot haar vreugde ziet Stuurstraat dat mensen willen helpen waar ze kunnen. ,,Sommigen vertellen dat hun zorghart weer gaat kloppen. Het is voor hen echt een roeping om mensen te helpen die het nodig hebben.’’ Zelf ziet zij ook lichtpuntjes in deze crisis. ,,Iedereen ziet nu dat zorgmedewerkers écht het verschil kunnen maken. Hun daadkracht en moed is zichtbaarder dan ooit.’’

Match zoeken

DeRotterdamseZorg vervult een sleutelrol tussen vraag en aanbod. Want hoe krijg je de juiste persoon op de juiste plek? Het spectrum van medewerkers die aan de slag gaan, is groot. Zij hoeven lang niet altijd in de frontlinie van de crisis te staan. Ze kunnen in het ziekenhuis ook juist plekken opvullen, van iemand die tijdelijk op een corona-afdeling of op de intensive care werkt. Of bijvoorbeeld in de ouderenzorg waar ook coronapatiënten zijn; en in mindere mate bij de geestelijke gezondheidszorg of de jeugdzorg. Als vrijwilliger, betaalt door hun eigen organisatie of met een salaris.

DeRotterdamseZorg heeft toegang tot meerdere databases mogelijk gemaakt, met alle informatie van de duizenden mensen met zorgervaring die zich hebben aangeboden. oals de belangrijke vraag: is de BIG-registratie, nodig om bepaalde medische handelingen te mogen doen, nog geldig of verlopen?

Databases

In de database staan bijvoorbeeld de medewerkers van privéklinieken en zelfstandige behandel centra, die nu minder behandelen. Zij hebben relevante ervaring, en kunnen daarmee direct in een ziekenhuis terecht. ,,Ze worden gedetacheerd, waarbij het ziekenhuis de kliniek betaalt.’’

Ook zijn er artsen die in het buitenland hun opleiding hebben genoten, maar die nu nog in het traject voor erkenning van hun diploma zitten. Of dat niet konden. Voor hen heeft het ministerie inmiddels de regels versoepeld. ,,Mooi, want wat een ervaring neemt zo iemand mee die misschien elders in de wereld al dertig jaar op de intensive care heeft gewerkt.’’

Studenten

Het Erasmus MC heeft natuurlijk ook de medische faculteit, die grotendeels op slot is. ,,We werken met hen samen en kunnen een beroep doen op de inzet van zo’n 2200 studenten Geneeskunde, van eerste tot zesdejaars. Die kunnen en mogen niet alles doen, maar hebben wel veel kennis en kunde die we goed kunnen gebruiken.’’

Dan het landelijke initiatief ‘Extra handen voor de zorg’, waarbij oud-verpleegkundigen, gepensioneerden maar ook bijvoorbeeld onderzoekers, medewerkers van zorgverzekeraars, docenten, mensen die tijdelijk thuiszitten, is gevraagd om weer op met hun oude werk aan de slag te gaan. Voor de Rotterdamse regio leverde dit 1400 aanmeldingen via de website op. ,,We hebben met een belteam van 55 vrijwilligers iedereen gebeld: Heeft de aanmelder een geldige BIG-registratie of niet? Met welke doelgroep hebben ze gewerkt? Hoe lang is dat geleden?’’

Het resultaat: Tot deze week werden al bijna 400 mensen van deze groep gekoppeld aan een zorginstelling. ,,Wie weinig beschikbaar is, of beperkte recente ervaring heeft, kan aan de slag in de ouderenzorg, niet in de eigen functie maar bijvoorbeeld als helpende.’’

Rode Kruis

Het Rode Kruis inventariseert op haar beurt alle welwillende vrijwilligers, die geen medische achtergrond hebben maar wel hand- en spandiensten kunnen verlaten. ,,Zij staan bijvoorbeeld al in het Ikazia Ziekenhuis om van iedere bezoeker de koorts te meten, en bezorgen persoonlijke boodschappen (bijvoorbeeld extra kleding) dat door de familie van een patiënt gebracht wordt om dat zij er zelf niet bij mogen.’’

Voor de komende tijd vraagt DeRotterdamseZorg nog aan het UWV om het hele bestand van regiogenoten met een uitkering te screenen op zorgdiploma’s. ,,Het is echt alle hens aan dek.’’

 

Bron

Headerphoto:

Elke maand zien hoe we samenwerken? Geef je op voor de nieuwsbrief.