Blindspot

Personeelsbehoud is nu essentieel voor de zorg. Daarin is leiderschap ‘key’. In de regio zien we daarom veel nuttige evenementen en bijeenkomsten over dit thema. Een ander goed idee is dit spel mét begeleiding, ontwikkeld door Talent for Care. Je kunt dit in je eigen organisatie met collega-leidinggevenden doen. Aan het eind heb je voor elke deelnemer een lijstje aandachtspunten om mee door te kunnen. Met die spel ben je niet alleen een voorbeeld voor je eigen team- ook jouw bestuur, nieuwe medewerkers en vakgenoten laten zich erdoor inspireren.

Headerphoto: Blindspot Facebook

Bekijk ook

pixabay

Onboarding

Een warm welkom binnen jouw nieuwe organisatie, wie gunt dat zijn nieuwe collega nu niet? Het onboarden van nieuwe collega’s is ontzettend belangrijk …

Regionale Stagecoordinatie

Programma Regionale Stagecoördinatie Rotterdam Rijnmond wil dat haar inwoners op voldoende kundig zorgpersoneel kan rekenen, nu en in de toekomst. Dit …

Unieke Rijnmond Voorwaarden

We gaan de ‘secundaire arbeidsvoorwaarden van deRotterdamseZorg’ bepalen. We doen hiertoe research naar wat de medewerker van de toekomst verwacht. De …