Toolbox Onboarding

Een warm welkom binnen jouw nieuwe organisatie, wie gunt dat zijn nieuwe collega nu niet? Het onboarden van nieuwe collega’s is ontzettend belangrijk zowel voor de collega in kwestie als voor de organisatie. Want het resultaat: blije nieuwe collega’s die sneller ingewerkt zijn en zich gaandeweg ontpoppen tot ware fans van je organisatie! én dat is goed nieuws want: met fans werf je fans!

deRotterdamseZorg is al enige tijd bezig met onboarding. LEF! groep 8 deed onderzoek naar onboarding waarbij de vraag ‘Is onboarding het antwoord?’ centraal stond. In dat onderzoek vind je blijf- en vertrekredenen van medewerkers in de zorg en de effectiviteit en diversiteit in onboardingprogramma’s binnen en buiten de zorg. Als opvolging van het LEF-onderzoek is de projectgroep onboarding gestart waarin regionaal de krachten worden gebundeld.

Het doel:

Nieuwe zorgprofessionals die vanaf januari 2020 in dienst treden dusdanig boeien en binden aan de organisatie/sector dat het uitstroompercentage in de eerste 2 jaar na indiensttreding beweegt naar het streefcijfer van 7,5% en zij sneller ingewerkt zijn binnen de organisatie.

Wat biedt het onboardingsprogramma:

Een Toolbox Onboarding. De toolbox bestaat uit verschillende onderdelen/instrumenten die voor iedere instelling op maat te maken zijn en gericht op het eerste jaar dat de nieuwe collega in dienst is.

De Toolbox is beschikbaar voor alle leden van deRotterdamseZorg.

De link naar de toolbox is reeds in het bezit van de HR-manager. Mocht deze niet meer te vinden zijn of heb je andere vragen, stel ze gerust via marlies.vanvianen@derotterdamsezorg.nl

Headerphoto: laughing stylish beautiful woman with hands on hips posing in studio. happiness, free time, spare time, lifestyle, positive feeling and emotion

MEER PROJECTEN IN ONTWIKKELING

Opleiden
bron: pixabay BMH
09 okt 2019

Inzet bachelor medische hulpverlening (BMH)

Succesvolle inzet in de Rotterdamse regio BMH medewerkers zijn een aanwinst voor …

Opleiden
Foto Rick Keus, 20190930, Welslagen Rotterdam
12 nov 2019

WelSlagen

Een kans in de zorg met behoud van uitkering en intensieve begeleiding. WelSlage …

Regie op de regio
24 jan 2019

ZZP vraagstuk

Toekomstbestendig zijn. Dat willen we als regionale partners in de zorg. Ook in …

Opleiden
21 jan 2021

Impulsgeld begeleidingscapaciteit

Binnen zorgorganisaties is het vormgeven van begeleiding op de werkvloer een ged …