Exit onderzoek

Binnen jouw regio stromen jaarlijks 5000 medewerkers de zorgsector uit. Investeren in ‘de voorkant’ is daarom niet genoeg. Heb je voldoende zicht op de redenen waaróm het personeel vertrekt? Houd de achterdeur dicht, door tijdig interventies te plegen.

Als regio staan we opgesteld om samen uitstroom te verminderen en te zorgen voor een aantrekkelijke werkomgeving. Hier levert Presearch de grondstoffen voor. De online vragenlijst Presearch geeft medewerkers de gelegenheid om vertrekredenen in te vullen. De werkgever kan hiermee analyses maken. Met eenmaal de trends in beeld, is de basis voor beter beleid gelegd.

Benchmarken
Inmiddels zijn 16 organisaties aan de slag gegaan met de exit tool. De tool levert hen niet alleen individueel inzicht op; het biedt ook benchmarkingsmogelijkheden. Door in te zien in welke trends organisaties van elkaar verschillen, valt er veel van elkaar te leren. De bedrijfsprocessen gaan onder de loep en beter presteren raakt binnen handbereik.

Aansluiten
Benieuwd wat de exit tool voor jouw organisatie kan betekenen? Of wil je als organisatie ook graag aansluiten? Neem dan contact op met de projectleider.

Headerphoto: pixabay

Bekijk ook

E-health Summerschool

https://www.youtube.com/watch?v=sWBC8K4zQIA&t=23s De gemeente Rotterdam organiseert in samenwerking met de Rotterdam eHealth Academy en deRotterda …

Operatie Bezetting OK

Personele problematiek op de operatiekamer (OK) In de operatiekamers van Rotterdam Rijnmond komen we operatieassistenten en anesthesiemedewerkers teko …

Word RAATgevert!

Word RAATgevert is de campagne die gestart is in het kader van de RAAT: de Regionale Actieplannen Aanpak Tekorten. Naast de intekening op de 5 actieli …