Exit onderzoek
Binnen onze regio stromen jaarlijks ruim 8000 medewerkers de zorgsector uit. Investeren in ‘de voorkant’ is daarom niet genoeg. Heb je voldoende zicht op de redenen waaróm het personeel vertrekt? Houd de achterdeur dicht, door tijdig interventies te plegen.
Inzicht in vertrekredenen
Om inzicht te krijgen in de uitstroom neemt deRotterdamseZorg, in samenwerking met 13 andere regionale werkgeversorganisaties, deel aan het landelijke uitstroomonderzoek. Middels een gestandaardiseerde vragenlijst worden oud-medewerkers bevraagd over hun vertrekredenen en hun vervolg stappen in hun carrière. Het onderzoeksbureau Presearch is uitvoerder van het onderzoek.
De tool levert hen niet alleen individueel inzicht op; het biedt ook benchmarkingsmogelijkheden op regionaal en landelijk niveau. Door in te zien in welke trends organisaties van elkaar verschillen, valt er veel van elkaar te leren. De bedrijfsprocessen gaan onder de loep waardoor er meer vat op uitstroom zal komen.
De voordelen van deelname
- Betrouwbare en vergelijkbare resultaten over de vertrekredenen binnen de organisatie;
- Doorlopend inzicht in de resultaten in een overzichtelijk dasboard;
- Stuurinformatie voor de organisatie;
- Uitvoering door een onafhankelijk onderzoeksbureau met een focus op hoge respons;
- Benchmarkmogelijkheden;
Werkwijze
Na aanmelding bij Presearch ontvangt de zorgorganisatie een unieke link naar de vragenlijst. Deze link kan opgenomen worden in het proces rondom uitdiensttreding. De vragenlijst bevat vragen over werkbeleving en vertrekredenen. De resultaten worden verwerkt in een digitaal dashboard. In deze afgeschermde omgeving kunnen de resultaten van de eigen organisatie worden ingezien -individuele gegevens zijn afgeschermd vanwege privacy- en kan er op regionaal en landelijk niveau gebenchmarkt worden.
Deelname
Benieuwd wat de exit tool voor jouw organisatie kan betekenen? Of wil je als organisatie ook graag aansluiten? Neem dan contact op met de Aart Lodder.
