De toekomst voorspellen is lastig maar je kunt je er wel op voorbereiden. Bijvoorbeeld met Strategische Personeelsplanning en data gedreven HR. Hoe kun je hiermee nu écht stappen zetten waardoor je beter in staat bent jouw HR-instrumenten onderbouwd en doelgericht toe te passen? deRotterdamseZorg bi …

Afgelopen januari legden zorg, onderwijs en gemeente hun afspraken over wat zij de komende jaren gaan doen om de tekorten in de zorg terug te dringen vast in de RAAT+DAAD 3.0. Om te weten of de ingezette acties het gewenste effect hebben is het van belang te weten waar we staan. Daarom hebben wij de …

Vandaag hebben zorg, onderwijs en de gemeente afspraken vastgelegd over wat zij de komende jaren gaan doen om de tekorten in de zorg terug te dringen. De zorgsector heeft te maken met grote aantallen personeelstekorten en deze worden als gevolg van demografische ontwikkelingen alleen maar groter. Wi …

Sectorupdate Zorg & Welzijn juni 2021 – december 2021 De sector Zorg en Welzijn omvat branches zoals de verpleeg-, verzorgingshuizen, thuiszorg (VVT), ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, jeugdzorg, GGZ, welzijn en kinderopvang. De sector heeft grote maatschappelijke impact en een groot aandeel in d …

De lerende netwerken van PFZW Datadiensten helpen zorgorganisaties om écht stappen te zetten met Strategische Personeelsplanning (SPP) en datagedreven HR. En helpen dus ook om de personele uitdagingen op te lossen. Te weinig instroom en te veel uitstroom. Dat is de kern van de arbeidsproblematiek wa …