Momenteel is er een hoge uitstroom onder jonge zorgprofessionals, daarom is er binnen deRotterdamseZorg een onderzoek gestart. Met als gedachte dat de uitstroom omlaag moet, moet het behoud omhoog. Daarom hebben wij geen uitstroom onderzoek, maar een inzichtenonderzoek opgesteld. Binnen dit inzichte …

Op dinsdag 14 februari 2023 heeft de landelijke kick-off van het project ‘de VR-verkenning’ plaatsgevonden. Het traject is een samenwerking tussen werkgeversorganisaties deRotterdamseZorg, WZW, WGV Zorg en Welzijn, Utrechtzorg en Flever. Dit project onderzoekt samen met zorg- en onderwijsorganisatie …

Het Erasmus MC verdubbelt als eerste ziekenhuis in Nederland het aantal studieplaatsen voor de schaarse beroepen van operatieassistent en anesthesiemedewerker. Dat is mogelijk door een nieuwe vorm van opleiden waarin studenten de kneepjes van het vak eerst in een simulatieomgeving leren. ‘Een oploss …

Op 22 maart a.s. zijn alle jongeren die willen werken in de zorg of de kinderopvang welkom in Theater Zuidplein. Samen met Albeda Zorgcollege, Zadkine en werkgevers organiseert Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) een uitreiking van de AanDeBak-garantie voor mbo- en vmbo-leerlingen. In een inte …

Door tijdige afstemming en keihard werken van alle netwerkpartners is het gelukt om vrijwel alle benodigde stageplaatsen én begeleidings-capaciteit te realiseren voor de stagiairs VIG en verpleegkunde van februari. Op dit moment worden door de zorginstellingen nog de laatste puntjes op de i gezet en …

Bron OK visie. Een goed leerklimaat is voor leerlingen belangrijk om effectief te kunnen leren en werken. Een onvriendelijke sfeer in de werkomgeving blijkt zelfs een van de meest voorkomende redenen waarom studenten tijdens hun opleiding vroegtijdig uitstromen. Dit is helaas een bekend fenomeen voo …

De instroom van nieuwe zorgprofessionals kan alleen gerealiseerd worden als er voldoende begeleiding in de praktijk gegeven wordt. Juist het vormgeven van begeleiding is voor veel zorgorganisaties een uitdaging. En dat, terwijl de opdracht voor zorgorganisaties om meer op te leiden steeds urgenter w …

In Nederland en zo ook in de regio Rotterdam Rijnmond is er een tekort aan specialistische laboranten functies. Het tekort zal in de komende jaren zal fors toenemen doordat binnen tien jaar bijna de helft van de laboranten zal uitstromen door pensionering en er op dit moment onvoldoende wordt opgele …

Om de arbeidsmarkt tekorten zo klein mogelijk te houden is het van belang dat nieuwe instroom van medewerkers wordt gegenereerd door studenten goed op te leiden. De instroom in de zorgopleidingen is de afgelopen jaren toegenomen en dat is goed nieuws voor de zorg. Wel is het van belang aandacht te b …