Skip to content
MENU

deRotterdamseZorg

Weten waar we staan. Samen oplossen. De arbeidsmarkt in balans.
  • Home
  • Zorgvacatures
  • Nieuws
  • Agenda
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Innovatieve werkvormen
  • Behoud van medewerkers
  • Leren & ontwikkelen
  • Imago, werven en toeleiden
  • Producten & diensten
  • Subsidieloket
  • Publicaties
  • Over ons
  • Deelnemen
  • Contact
Cover Toolbox hoe start je een leerafdeling

Nieuw! Toolbox: Hoe start je een leerafdeling?

De instroom van nieuwe zorgprofessionals kan alleen gerealiseerd worden als er voldoende begeleiding in de praktijk gegeven wordt. Juist het vormgeven van begeleiding is voor veel zorgorganisaties een uitdaging. En dat, terwijl de opdracht voor zorgorganisaties om meer op te leiden steeds urgenter w …

Dagopleiding voor KNF-laboranten

In Nederland en zo ook in de regio Rotterdam Rijnmond is er een tekort aan specialistische laboranten functies. Het tekort zal in de komende jaren zal fors toenemen doordat binnen tien jaar bijna de helft van de laboranten zal uitstromen door pensionering en er op dit moment onvoldoende wordt opgele …

Regionale stagecoördinatie

Om de arbeidsmarkt tekorten zo klein mogelijk te houden is het van belang dat nieuwe instroom van medewerkers wordt gegenereerd door studenten goed op te leiden. De instroom in de zorgopleidingen is de afgelopen jaren toegenomen en dat is goed nieuws voor de zorg. Wel is het van belang aandacht te b …

Stage onboarding toolbox

Studenten goed opleiden en ze behouden voor de zorg. Dat is het doel dat de werkgroep stage onboarding nastreefde. In 2021 werd in het netwerk van opleidingsmanagers van deRotterdamseZorg gesproken over gezamenlijke activiteiten die we met elkaar wilden oppakken om het opleiden in de zorg in onze re …

Stage onboarding toolbox

Studenten goed opleiden en ze behouden voor de zorg. Dat is het doel dat de werkgroep stage onboarding nastreefde. In 2021 werd in het netwerk van opleidingsmanagers van deRotterdamseZorg gesproken over gezamenlijke activiteiten die we met elkaar wilden oppakken om het opleiden in de zorg in onze re …

Extra stagecoaching

Extra begeleiding in de vorm van coaching kan helpen om meer studenten te behouden voor de zorg. Vanuit de Impulsgelden van de gemeente Rotterdam werd hiervoor eind 2021 via deRotterdamseZorg financiering beschikbaar gesteld aan de aangesloten organisaties. Het doel daarvan was om een impuls te geve …

Lerend netwerk ‘Vrij denken over begeleiding’ afgerond

Het afgelopen half jaar hebben 25 organisaties, vertegenwoordigd door ongeveer 40 deelnemers, zich ingezet voor het ontwerp van alternatieve begeleidingsvormen binnen Zorg en Welzijn. Dit deden zij in het lerend netwerk ‘Vrij denken over begeleiding’, georganiseerd door deRotterdamseZorg en WZW. De …

Lerend netwerk Vrijdenken over begeleiding

Het lerend netwerk Vrijdenken over begeleiding is opgezet door WZW en deRotterdamseZorg, ondersteund door TNO en Actie Leernetwerk, met als beoogd resultaat: het ontwerp van tenminste twee (alternatieve) vormen van begeleiding die organisaties in staat stellen om met de huidige begeleidingscapacitei …

Rotterdams Scholingsfonds

Rotterdammers die zich willen omscholen, herscholen of bijscholen naar werk waar veel vraag naar is, kunnen voor maximaal 2.500 euro een beroep doen op het Rotterdams Scholingsfonds. De arbeidsmarkt verandert continu. In sommige sectoren zijn er veel vacatures. Zoals in de zorg, bouw, ICT, logistiek …

Studenten maken kennis met zorg en welzijn in de wijk

De zorgprofessional van de toekomst zal steeds meer gaan werken in de wijk en op het snijvlak van zorg en welzijn. Aafje, Albeda, Pit010 (SOL) en deRotterdamseZorg starten daarom een pilot waarin studenten integraal kennismaken met zorg en welzijn in de wijk IJsselmonde. Bovendien draagt het bij aan …

Weten waar we staan. Samen oplossen. De arbeidsmarkt in balans.

Contact | 010 – 316 37 37 | info@derotterdamsezorg.nl
Fascinatio Boulevard 252 (The Mark Offices) | 3065 WB Rotterdam

  • Over ons
  • Algemene voorwaarden
  • Privacybeleid